Action Commerciale N°288 - 01/09/2008 -
C'est en Bretagne, en Rhône-Alpes et dans le Grand Est que les salaires des cadres ont le plus augmenté depuis un an. A l'inverse, le Sud-Ouest et le Centre ont, pour leur part, enregistré les plus fortes baisses de rémunération pour la fonction encadrement. C'est ce que révèle une étude nationale menée en juin dernier auprès de 1810 cadres par Managing, un cabinet de conseil en ressources humaines. Plus globalement, il ressort que, depuis un an, 50 % des cadres interrogés ont une rémunération qui a évolué à la hausse, 41 % n'ont pas vu de changement et 9 % constatent une baisse.
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