Recherche
Se connecter

28%

Publié par le

28 % des entreprises sont dans une logique d'augmentation de leur effectif commercial pour remplacer les départs à la retraite de leurs collaborateurs, 62% dans une logique de maintien et 10% dans une logique de réduction. C'est ce qui ressort de la dernière enquête Cegos intitulée «Choc démographique» et réalisée en mai dernier. Les commerciaux semblent donc très protégés par les employeurs, puisque tous métiers confondus, seules 14% des entreprises envisagent une hausse des effectifs et 24% une baisse.

Sur le même sujet

Recrutement: attention aux CV mensongers!
Ressources humaines
Recrutement: attention aux CV mensongers!

Recrutement: attention aux CV mensongers!

Par La rédaction

Deux employeurs sur trois ne contrôlent pas les références des candidats avant de les embaucher. EveryCheck, start-up spécialisée dans la détection [...]

Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?
Ressources humaines
Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?

Au bout de combien de temps un recrutement est jugé raté ?

Par Laurent Bailliard

Recruter un collaborateur reste un moment délicat. Pour autant attention à ne baisser sa vigilance une fois le candidat en place. Selon Robert [...]

Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS
Ressources humaines
Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS

Commerce de gros et international : les meilleurs étudiants en BTS

Par La rédaction

La 11ème édition de la finale nationale des Trophées de l'Excellence Commerciale, organisée par la CGI et Intergros a récompensé plusieurs étudiants [...]