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BNP Paribas reçoit les candidats sans CV, ni rendez-vous

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Les banques s'arrachent les jeunes diplômés. Pour marquer sa différence, BNP Paribas a réitéré, du 24 au 29 avril derniers, son opération de recrutement baptisée “Entretien immédiat”. Dans 18 de ses agences parisiennes, la banque a proposé 500 postes de commerciaux en CDI pour des bac + 2 à bac + 5 ayant une première expérience professionnelle. Les candidats étaient reçus dans les agences sans rendez-vous, sans CV, ni photo, pour un premier entretien, permettant de les présélectionner. Cette année, selon un premier bilan non définitif, la banque aurait reçu 3 600 candidats et présélectionné 2 000 d'entre eux, un peu moins que la précédente opération menée en septembre 2005, qui avait été un réel succès : BNP Paribas avait reçu 5 000 candidats, 2 500 avaient été présélectionnés et, au final, près de 400 postes avaient été pourvus.