Recherche
Se connecter

Canada: miser sur l'humain pour consolider ses équipes

Publié par le

Comment garder auprès de soi ses meilleurs collaborateurs? Le problème se pose douloureusement au Canada, qui souffre d'un manque d'actifs qualifiés. Qu'un salarié soit présent dans l'entreprise par obligation ou par passion, cet article de Cyberpresse évoque de judicieuses pistes pour lutter contre le turnover. Deux clés pour les managers: s'intéresser à l'individu et veiller à maintenir une relation harmonieuse avec les collaborateurs directement placés sous leur commandement. Comment? En favorisant la communication et les échanges, mais aussi en montrant l'exemple à ses subordonnés. Cette affinité serait en effet primordiale pour garder, chez ses équipiers, le désir de s'investir toujours plus dans l'entreprise.

Source: Cyberpresse. Par Iris Gagnon-Paradis, 2 février 2011. Lapresseaffaires.cyberpresse.ca

Sur le même sujet

Trois clés de motivation pour engager vos équipes
Management
Trois clés de motivation pour engager vos équipes

Trois clés de motivation pour engager vos équipes

Par Aude David

Comment motiver ses équipes ? De ce sujet universel, les médias anglo-saxons dégagent trois tendances pour maintenir l'engagement de ses équipes [...]

Managers intermédiaires, les grands oubliés de la vente !
Management
Managers intermédiaires, les grands oubliés de la vente !

Managers intermédiaires, les grands oubliés de la vente !

Par Aude David

Véritables piliers d'une force de vente, les middle managers semblent pourtant loin des préoccupations de leurs N+1 et des RH. Deux études récentes [...]

Team building : mixer le sport et l'escape game avec Keep Cool
Management
Team building : mixer le sport et l'escape game avec Keep Cool

Team building : mixer le sport et l'escape game avec Keep Cool

Par Aude David

Parce qu'ils renforcent l'esprit d'équipe et la cohésion, les escape games sont des team buildings très appréciés. L'entreprise Keep Cool a [...]