Canada: miser sur l'humain pour consolider ses équipes

Publié par le

Comment garder auprès de soi ses meilleurs collaborateurs? Le problème se pose douloureusement au Canada, qui souffre d'un manque d'actifs qualifiés. Qu'un salarié soit présent dans l'entreprise par obligation ou par passion, cet article de Cyberpresse évoque de judicieuses pistes pour lutter contre le turnover. Deux clés pour les managers: s'intéresser à l'individu et veiller à maintenir une relation harmonieuse avec les collaborateurs directement placés sous leur commandement. Comment? En favorisant la communication et les échanges, mais aussi en montrant l'exemple à ses subordonnés. Cette affinité serait en effet primordiale pour garder, chez ses équipiers, le désir de s'investir toujours plus dans l'entreprise.

Source: Cyberpresse. Par Iris Gagnon-Paradis, 2 février 2011. Lapresseaffaires.cyberpresse.ca

Sur le même sujet

Management

Par Hervé Aulner, directeur commercial réseau et banque groupe La Poste

Le management a un impact direct sur l'engagement des équipes. Voici sept leviers à activer pour redonner de l'envie et l'énergie à vos collaborateurs. [...]