Cofiroute prend la sécurité de ses cadres très au sérieux

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Sécurité routière Chez Cofiroute, on ne plaisante pas avec la sécurité routière des collaborateurs itinérants. Pour preuve : l'entreprise vient de recevoir le premier prix Entreprise et sécurité (1). Il récompense l'ensemble du dispositif mis en place pour, notamment, ses 150 cadres disposant d'un véhicule de fonction. « Nous avons organisé un challenge sécurité, relate Bernadette Moreau, directrice sécurité de Cofiroute. L'objectif étant d'avoir le moins d'accidents possible. » Par ailleurs, lors des entretiens annuels d'évaluation, « nous avons introduit un item Sécurité dans la grille d'évaluation, considérant que le comportement au volant est l'une des dimensions du travail », précise Bernadette Moreau. Mais ce n'est pas tout. À la suite d'un concours d'idées, la direction de l'une des entités du groupe a imaginé une fonction sur l'agenda partagé des cadres permettant d'inscrire le temps de transport dès qu'une réunion est fixée. Les managers sont placés sous haute surveillance. « Les indicateurs “Sinistres” sont suivis de près par le comité exécutif qui peut demander des comptes… » Une vingtaine d'entre eux ont même participé à l'opération “boîte noire” menée il y a un peu plus d'un an avec la Ligue contre la violence routière. Équipés sur une année d'un mouchard, ils ont pu visionner le disque et apprécier leur comportement au volant. Cofiroute a vu le nombre d'accidents baisser de 28 % en trois ans, et ses primes d'assurances reculer de 20 %.

Anne-Françoise Rabaud

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