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Heures supp': les commerciaux aussi sont concernés

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C'est parti! La réforme des heures supplémentaires, qui prévoit «l'exonération d'impôt sur le revenu» et «un allégement des cotisations sociales» pour les salariés comme pour les employeurs, devrait s'appliquer à compter du 1er octobre 2007 La mesure «a vocation à bénéficier à l'ensemble des entreprises et des salariés (...) du secteur privé ou du secteur public et sera adaptée à toutes les situations des salariés et des entreprises, quels que soient l'organisation du travail et les effectifs» Elle s'appliquerait donc aux salariés à temps plein et à temps partiel, y compris les cadres, les salariés dont le temps de travail est annualisé et ceux pour lesquels il est compté au forfait heures ou au forfait jour. Les commerciaux sont aussi concernés «Pour le moment il est assez difficile d'y voir clair, indique Jean-Marie Epaillard, président national des Dirigeants commerciaux de France Par exemple, quelle solution peut être envisageable pour les responsables commerciaux au forfait?» Pour rappel, l'avant-projet de loi prévoit que le taux de majoration des heures supplémentaires dans les entreprises de vingt salariés au plus, qui était fixé jusqu'au 31 décembre 2008 à 10%, sera porté à 25% au 1er octobre, et que les employeurs bénéficieront d'un allégement de cotisations sociales qui vise à compenser le surcoût des heures supplémentaires et à inciter l'entreprise à accroître son offre de travail.