Action Commerciale N°258 - 01/12/2005 - Anne-Françoise Rabaud
Depuis quelques semaines, deux sociétés – www.cooptin.com et
www.jobmeeters.com - proposent un service de recrutement en ligne par
cooptation. Leur but: promouvoir cette méthode, qui représente plus de la
moitié des recrutements, selon l'Association pour l'emploi des cadres (Apec).
Le site se charge d'envoyer l'annonce mise en forme à vos contacts ainsi qu'à
la base de données de coopteurs préqualifiés par le site (plusieurs milliers
pour chacun des sites). L'offre circule ensuite par “viralité”: le destinataire
peut en effet y répondre ou bien l'orienter vers une de ses relations.
Cooptin.com facture une recherche 950 euros HT et vend un abonnement d'un an
(environ 25 recherches) à 9000 euros HT. La société offre au coopteur qui a
proposé le bon candidat une récompense de 150 euros sous la forme d'un
chèque-cadeau. Pour sa part, jobmeeters.com commercialise son service 300 euros
HT auxquels s'ajoutent si la campagne aboutit, une prime de 150 euros minimum
versée au coopteur sous forme de chèques-cadeaux et 700 euros HT pour les frais
de fonctionnement. Les deux sites utilisent en fait la capacité d'Internet à
fédérer un réseau.
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