Sephora lance un blog pour faciliter ses recrutements

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Donner la parole aux salariés pour qu'ils racontent leur travail au sein de la société. Voilà ce que propose le blog de Sephora. Depuis le 17 septembre, les internautes peuvent découvrir l'univers du distributeur de produits de beauté via des sujets mis en ligne par ses collaborateurs. Comprendre le travail d'un directeur de magasin, d'un chef de rayon, vivre les veilles de Noël ou encore une ouverture de magasin voilà quelques billets déjà disponibles sur le blog. Un site interactif, puisque les salariés blogueurs répondent librement aux questions des internautes. «Nous souhaitions permettre aux candidats de dialoguer avec nos collaborateurs sur le terrain», révèle Sophie Mouhieddine, responsable du développement des ressources humaines Sephora Europe. Sephora doit recruter 900 personnes chaque année et compte sur ce blog pour donner une image d'une société transparente.

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