Uptoo propose des candidats ayant la fibre commerciale

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La société de conseil en recrutement de commerciaux Uptoo fait passer, sur Internet, des tests d'aptitude à la vente. Les candidats jugés prometteurs ont ensuite rendez-vous avec un consultant.

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Proposer aux entreprises des candidats ayant un véritable tempérament de commercial. C'est le pari de la société Uptoo, spécialisée dans le conseil en recrutement de commerciaux. Les candidats s'inscrivent sur son site Mybeautifuljob.com et passent, en ligne, des tests d'aptitude à la vente. «Ce système est une sorte de «machine à détecter les bons commerciaux» car, aujourd'hui, les CV ne suffisent plus à identifier les potentiels», précise la direction d'Uptoo, qui s'engage à donner une réponse aux candidats sous 48 heures. Ceux qui franchissent cette première étape avec succès sont alors reçus par un consultant du cabinet. Le recrutement est facturé environ 15% du salaire annuel. Depuis le lancement de ce service, il y a moins d'un an, Uptoo a reçu quelque 1700 candidats en entretien, soit 20% des personnes ayant pris contact sur le site mybeautifuljob.

A.-F. R.

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