Par Céline Tridon, 06/07/2010
OpinionWay dresse la liste des qualités des dirigeants d'entreprise attendues dans son enquête "les Français et les entrepreneurs". Parmi les valeurs citées: l'ambition et la combativité.
Quelle image les Français ont-ils des dirigeants? Ont-ils confiance en eux? D’après une étude OpinionWay* sur les “Français et les entrepreneurs”, les dirigeants de TPE/PME ont la côte. Leur principal atout? Leur participation au développement économique de la région, d’après 89% des interrogés.
Par ailleurs, l'entrepreneur est vu comme une personne ambitieuse. Il est aussi celui qui assure le renouvellement des emplois de demain.
Au regard de ces valeurs entrepreneuriales, les vertus de dynamisme et de confiance sont l’apanage des petites entreprises. En effet, 70% des interrogés avouent n’avoir pas confiance à l’égard des patrons de grandes entreprises, alors qu’ils sont 86% à affirmer être confiants dans les dirigeants de TPE et PME.
Quel est donc pour eux le profil type de l’entrepreneur idéal? D’abord, il est celui qui joue un rôle social majeur, en favorisant la création d’emplois. Deuxième critère cité: il est celui qui surmonte les obstacles. Il sait aussi poursuivre une ambition fixe et assurer le développement de son projet. Contre toute attente, l’entrepreneur idéal n’est pas, en priorité, celui qui prend des risques (14%), qui invente le futur (11%), ni même celui qui rémunère bien (10%)!
Enfin, l’entrepreneur est un modèle à suivre! 32% des Français déclarent vouloir tenter un jour l'aventure de la création d'entreprise. 6% déclarent même s'y préparer activement dès aujourd'hui.
* Étude quantitative réalisée auprès d’un échantillon de 1047 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Les interviews ont été réalisées du 28 au 30 avril 2010, dans le cadre du 7e Salon des Entrepreneurs Lyon Rhône-Alpes.
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Commentaires des lecteurs (1)
Jérôme du blog Pourquoi entreprendre - 18/07/2010
Entrepreneur est donc une fierté...
Cet article montre bien que c'est une fierté d'être entrepreneur. Comme quoi, l'image du patron exploitant ses employés commence à se dissiper...
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