Par Gaëlle JOUANNE, 24/02/2010
2200 plans sociaux ont été menés l'année dernière, selon les recensements du ministère du Travail. Un triste record qui n'étonnera personne tant les actions de salariés en danger (Heuliez, Total, Molex ou Continental) ont été médiatisées. Les PME, moins sur le devant de la scène, payent elles aussi les frais de la crise économique.

On n'avait pas connu cela depuis plus de 10 ans. Le nombre de plans de sauvegarde de l'emploi (PSE) se monte à 2242 en 2009 en France, selon les recensements du ministère du Travail. C'est deux fois plus que l'année précédente (1061 en 2008 et 957 en 2007).
Le nombre de PSE s'est envolé dès septembre 2008, passant d'une cinquantaine par mois en moyenne, à une centaine à l'automne, puis à plus de 200 au printemps 2009 avant de baisser légèrement les mois suivants.
Les plans sociaux menés dans de grands groupes comme Heuliez, Total, Molex ou Continental ont fait les gros titres de la presse nationale, notamment à cause de la forte mobilisation des salariés pour obtenir des indemnités. Si elles ont été moins médiatisées, les PME ont été particulièrement affectées en 2009.
Des PME fortement touchées
Les petites et moyennes entreprises sont les plus touchées par les défaillances de l'an passée. En effet, alors que le nombre de liquidations et de redressements a baissé pour les entreprises de 200 salariés et plus (-16,9%), il a fortement augmenté pour les entreprises de taille inférieure, notamment pour celles comptant de 50 à 99 salariés (+61,7%), indique le bilan annuel des défaillances d'entreprises publié en janvier Altares, spécialiste des informations sur les sociétés.
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