Les aspirations salariales dominent les attentes des Français actifs

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Si une bonne majorité de Français actifs occupés (68%) se sentent épanouis dans leur travail actuel (46% de "plutôt" et 22% de "tout à fait"), ils sont quand même près d'un tiers à ne pas l'être (23% de "plutôt pas" et 9% de "pas du tout").
Si la première information, révélée par un sondage BVA pour La Matinale de Canal+ réalisé en février dernier, constitue à la fois une certaine surprise et une bonne nouvelle, le fait que 10% des actifs soient en "souffrance professionnelle" en est une nettement moins heureuse. Selon BVA, il existe une "corrélation parfaite" entre le non-épanouissement professionnel et, d'une part, l'âge (de 21% chez les 25-34 ans à 39% chez les plus de 50 ans) et, d'autre part, le statut social (de 19% chez les cadres à 39% chez les ouvriers).
On notera que les actifs du secteur public (73%) sont sensiblement plus "épanouis" que ceux du privé (64%).

Le salaire avant tout
Si la peur du chômage reste forte, les Français ne sont pas pour autant prêts à tout pour conserver leur emploi. BVA a ainsi testé quatre "sacrifices" dont trois ont été rejetés par la majorité des sondés: "faire plus d'heures de travail pour le même salaire", "accepter une mutation géographique dans une autre région" et "baisser votre salaire". Seul le fait d'"accepter un reclassement qui nécessiterait d'apprendre un nouveau métier" serait toléré.
Parmi les trois sacrifices rejetés, celui qui l'est le plus violemment concerne la baisse de salaire: 76% de "non" pour seulement 8% de "oui". "Ce refus de toute baisse de salaire, même pour sauver son emploi, est à corréler, plus positivement, à l'attente prioritaire des actifs par rapport à leur travail, commente BVA. Être mieux payé constitue, de loin, leur toute première attente prioritaire." Pour preuve: avec 46%, elle est deux fois plus citée que la reconnaissance ou la prise de responsabilité et loin devant le fait d'avoir un travail moins contraignant ou de disposer de plus de garanties de conserver son emploi. Ce qui fait dire à Gaël Sliman, directeur général adjoint de BVA: "Alors que les experts s'attendent à une nouvelle année de restrictions salariales, la désillusion promet d'être sévère et le printemps assez chaud socialement."

Peu de confiance en Pôle Emploi
L'étude s'est également intéressée aux "acteurs de confiance" pour retrouver un emploi. C'est avant tout à leur entourage ou à leurs relations que font confiance les Français actifs, plus qu'à tous les acteurs institutionnels et professionnels de l'accompagnement dans l'emploi.
Avec seulement 19% de citations, Pôle Emploi arrive en dernière position, après les sites internet spécialisés dans la recherche d'emploi et même après des organismes "autres" tels que l'Apec. Problème: cette position est identique, quelle que soit la catégorie, supérieure comme populaire.


Méthodologie
Sondage réalisé par Internet, du 23 au 25 février 2010, auprès d'un échantillon de 654 personnes, représentatif de la population active occupée âgée de 15 ans et plus.