Mieux formées, les jeunes femmes sont moins confrontées au chômage

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Les jeunes femmes sont moins confrontées au chômage. C’est ce qui ressort d’une étude publiée le 24 février par l’Insee. En 2008 en effet, le taux de chômage des femmes en début de carrière s’établissait à 14%, contre 16% pour leurs homologues masculins. Un résultat qui a sensiblement évolué ces 25 dernières années. En effet, au début des années quatre-vingt, les femmes en début de vie active étaient nettement plus au chômage (29%) que les jeunes hommes (20%). L’écart entre les hommes et les femmes a donc progressivement diminué. Depuis 2007, la tendance s’est inversée et les femmes sont désormais moins touchées que les hommes.

Les jeunes femmes ont un niveau de formation plus élevé
Comment expliquer cet écart? L’Insee souligne que, depuis 25 ans, les femmes ont sensiblement augmenté leur niveau d’études. En 1984, seulement 19% des garçons et 20% des filles (entrés dans la vie active depuis moins de six ans) possédaient un diplôme de l’enseignement supérieur. En 2008, 37% des garçons et 51% des filles étaient diplômés de l’enseignement supérieur. La proportion des filles sans diplôme continue, elle, de régresser : en 2008, 12% des jeunes femmes étaient sans diplôme ; elles étaient 16% en 1999. Mieux formées, les filles accèdent plus facilement à des emplois qualifiés.

Salaires : le temps partiel n’explique pas tout
Qu’en est-il des salaires? Pendant leurs six premières années de vie active, les hommes ont des salaires médians supérieurs de 10% à ceux des femmes: 1380 euros par mois, toutes primes comprises, pour les hommes et 1260 euros pour les femmes en 2008. Un écart qui fluctue selon le niveau d’études. Ainsi, l’écart est sensiblement plus élevé chez les sans-diplôme et les diplômés du supérieur long (+23% chez les hommes non diplômés et +21% chez les diplomés du supérieur long). Mais il se réduit à +7% parmi les titulaires d’un diplôme de niveau bac +2. Le temps partiel explique en partie les différences de salaires. Mais étant entendu que chez les diplômés du supérieur, le temps partiel est peu fréquent, la cause est à chercher ailleurs...