Une campagne pour sensibiliser les entreprises aux troubles musculo-squelettiques

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Inciter les employeurs à prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), tel est l’objectif de la campagne de communication initiée par les pouvoirs publics. Ces pathologies sont en effet à l’origine de la perte de 8,4 millions de journées de travail chaque année, affectant tant la santé des salariés que la performance de l’entreprise.

L’indemnisation des TMS pèse pour 787 millions d’euros de frais couverts par les cotisations des employeurs pour les actifs du régime général. Directement liées à des conditions de travail qui n’intègrent pas assez les principes de prévention, les TMS se traduisent par des douleurs qui peuvent devenir invalidantes et conduire à des incapacités de travail. C’est la combinaison de facteurs biomécaniques (positions pénibles, travail en force, gestes répétitifs à cadence élevée, postures prolongées) associés à une organisation de travail inadaptée et des situations de stress au travail (pression des résultats, sentiment d’isolement) qui entraîne les TMS. Ces dernières touchent toutes les professions et les entreprises de toute taille.

Impulser une démarche de prévention

Pour enrayer ce fléau (+13% de nouveaux cas indemnisés par an depuis 1995), Éric Woerth, ministre du Travail, souhaite sensibiliser les entreprises à la santé au travail et les appelle à engager des actions concrètes. D’où le troisième volet de cette campagne menée plus globalement depuis 2008. Dès le 19 avril prochain, radio et presse professionnelle relaieront des messages destinés à impulser une démarche de prévention contre les TMS.

Deux messages seront délivrés : « Quand un salarié souffre, c’est toute l’entreprise qui est affaiblie » (radio) et « Mettre fin aux troubles musculo-squelettiques dans votre entreprise, c’est possible » (presse professionnelle). Tous deux renverront au site www.travailler-mieux.gouv.fr. Ce dernier recense les dangers et risques par métier et propose des outils d’aide à leur évaluation ainsi que des moyens de prévention. Il guide également le chef d’entreprise vers les professionnels susceptibles de l’aider et de l’accompagner dans cette démarche.