Trois ans pour booster l'emploi et les compétences

Développer les compétences dans le bâtiment, tel est l'enjeu de l'ac- cord-cadre signé le 4 mai entre l'Etat et les organisations professionnelles du bâtiment (FFB, FNTP, Capeb et FNSCOP). Prévu sur trois ans, ce plan d'action est doté d'un budget de 60 millions d'euros, dont 18 millions débloqués par le ministère de l'Economie. L'idée est d'aider les entreprises du BTP à anticiper les évolutions en matière d'emploi et à s'adapter aux nouveaux besoins liés aux enjeux des économies d'énergie. L'accord entend aussi prévenir les difficultés susceptibles d'être générées par la crise économique.

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L'accord-cadre en faveur du BTP devrait compter 30 000 bénéficiaires d'ici à 2011.

Le nombre total de bénéficiaires de ces actions devrait atteindre 30 000 d'ici à 2011 avec, en priorité, les ouvriers, les salariés de 45 ans ou plus ainsi que les femmes. Le texte prévoit, en outre, qu'un effort particulier soit réalisé pour l'accès au dispositif des entreprises de moins de dix salariés. Des accords régionaux, actuellement en cours de négociation, vont établir la mise en?oeuvre du plan et les organisations du BTP ont pour mission de relayer l'information.