Par Anne-Françoise RABAUD, 13/03/2008
Danone renouvelle, le 19 mars prochain, l'événement baptisé “La Nuit Univers Sell” qui lui a permis de recruter en France un tiers de ses commerciaux en 2007.
Le 19 mars, Danone organise la “Nuit Univers Sell 2008”, événement majeur du groupe pour le recrutement dans les métiers de la vente et du marketing opérationnel en France. En 2007, 32 chefs de marché ont été recrutés suite à cette rencontre, soit près d’un tiers des recrutements de la fonction commerciale. 150 étudiants en recherche d’un emploi (Bac+5 écoles de commerce, universités et ingénieurs) sont invités à découvrir, pendant une soirée, la fonction commerciale chez Danone. Ils seront accueillis dans les locaux de l’activité produits laitiers frais à Saint-Ouen, par plus de 50 salariés des filiales Danone France (Activia, Actimel…), Danone Eaux France (Evian, Volvic…) et Blédina. Ces derniers présenteront les métiers de chef de marché aux étudiants ainsi que les carrières commerciales chez Danone sous la forme de défis, de scénettes de théâtre et d'ateliers découverte. Pendant toute la soirée les étudiants pourront échanger avec les intervenants, des directeurs commerciaux aux chefs de marché en passant par les responsables grands comptes, sur leur métier, leur parcours et la culture Danone. Dès la fin de soirée, ils auront la possibilité de s’inscrire à un entretien de recrutement pour les postes de chefs de marché à pourvoir. En 2007, 87% des étudiants participant ont passé un entretien. Une centaine de postes de chefs de marché seront ouverts cette année. Cette fonction constitue chez Danone la porte d'entrée pour évoluer vers des postes tels que chef des ventes, category manager, compte-clé ou encore trade marketer.
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ConsulterJe suis totalement d'accord.Tout d'abord on doit observer le marché.
Paul - 15/05/2013
" Un acheteur ne vise pas nécessairement la solution la moins chère "
Très bonne interview. Je préfère le dire maintenant avant les torrents de témoignages qui vont nous expliquer que lss acheteurs sont d'horribles ...
Jeff - 14/05/2013
La rigidité managériale : facteur majeur de démotivation
L'avez vous remarqué : le management se fait de plus en plus à coup de reporting informatisé. Qu'il est (faussement)rassurant de faire remplir des ...
Ikonoklast - 06/05/2013
Commentaires des lecteurs (1)
fiand - 26/03/2008
Délocalisation ou Filiales
Nous sommes vraiment impressionné par cette mode de recrutement car ça permet non seulement aux Etudiants d'être en contact direct avec les Chefs d'entreprise, les Chefs Département ou Services Marketing, mais ça permet aussi d'acquérir des expériences et de comprendre les méthodes de fonctionnement et les mécanismes du Marketing aussi bien internes à Danone que Mondiales. Toutefois, nous aimerions que Danone se multiplie un peu partout dans le monde, voir créer une succursale au Bénin par exemple pour nous permettre nous, jeunes ambitieux, d'en profiter énormément et de mettre en valeur nos compétences intrinsèques et par la suite en acquérir celles des Experts en la matière.
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