Ressources humaines > Recrutement
Par Laure TREHOREL, 24/06/2010
L'éditeur de logiciels Emailvision continue ses recrutements pour 2010. L'entreprise recherche des commerciaux grands comptes et vente indirecte.
Emailvision a déjà recruté 100 personnes depuis 2010, dont 42 commerciaux, et entend bien poursuivre ses recrutements. L'éditeur de logiciels SaaS pour l'e-mail marketing envisage le recrutement d'une centaine de collaborateurs d'ici la fin de l'année. Actuellement, Emailvision propose 17 postes de commerciaux pour son siège à Clichy: 10 de profils “chasseurs” ou “sales hunters”, cinq vendeurs pour ses clients grands comptes, et deux pour ses ventes indirectes. Présent dans 12 pays, l'éditeur de logiciels précise qu'il offrira à ses collaborateurs perspectives d'évolution et possibilité d'intégrer l'une de ses filiales à l'étranger.
Candidats :
découvrez des centaines d'offres d'emplois spécialisées dans le secteur commercial
Recruteurs :
déposez votre annonce. 300 € H.T. 2 mois de parution sur nos 6 sites.
Espace de libre expression sur tous les thèmes de votre univers profesionnel.
ConsulterLes entreprises misent sur les partenariats commerciaux
Bonjour, Il est tout à fait possible de mettre en place un partenariat avec un client : en général un contrat d'apporteur d'affaires. Il est dans ...
www.a2partner.com - 08/02/2012
“45 % des commerciaux trouvent leur charge de travail trop importante”
Telle est la solution qui pourrait être à adopter...Qu'en pensez-vous ? Michel SILVA
Michelsilcom - 07/02/2012
Les réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux
Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...
lolo92 - 03/02/2012
Date de clôture : 1er mars 2012
Découvrez les 10 personnalités en lice et votez pour le Décideur Achats de l'Année 2012 !
30/01/2012 REGION PARISIENNE
10/01/2012 FRANCE ENTIERE
Commentaires des lecteurs (0)