Faites progresser vos salariés avec le Learning Pass

Cette solution d’e-learning est née du partenariat entre CrossKnowledge, spécialiste du développement des compétences par les nouvelles technologies, et Tell Me More, éditeur de formations linguistiques en ligne.
Learning Pass propose ainsi près de 400 heures de formation déclinées en 80 modules. Parmi eux, 60 portent plus particulièrement sur les techniques de management (évaluation, recrutement, animation de réunion…). 20 autres modules sont consacrés à l’apprentissage ou au perfectionnement des langues étrangères (anglais, espagnol, néerlandais), un grand soin étant apporté à la prononciation grâce à la technologie de la reconnaissance vocale.

Learning Pass est accessible via une plateforme qui peut être connectée au système d’information RH de l’entreprise. L’accès à un portail personnalisé permet à l’administrateur d’inscrire un ou plusieurs collaborateurs à une formation, choisie à la carte. Avec l’outil de reporting, il suit régulièrement chaque plan de formation. Les cours correspondent à un certain nombre de crédits (par exemple 7 heures de e-learning correspondent à 4 crédits). Comptez alors 10000 € HT par an pour 100 crédits, puis 5500 € HT pour les 100 suivants. Renseignements sur www.crossknowledge.com.