Ressources humaines > Rémunération
Par Amélie MOYNOT, 27/04/2011
Une enquête Aon Hewitt sur la rémunération révèle que, parmi les ex-étudiants en commerce devenus salariés, moins d'un jeune sur trois pourrait voir son salaire de 2011 dépasser celui de 2010.
31 % des anciens étudiants en écoles de commerce ayant moins de trois ans d'expérience toucheraient cette année un salaire supérieur à celui de l'an dernier. C'est du moins ce qu'a calculé le cabinet de conseil Aon Hewitt, dans l'édition 2011 de son enquête annuelle sur la rémunération des jeunes diplômés, qui s'efforce de brosser des tendances en la matière(1).
En revanche, ces nouveaux actifs seraient 69 % à voir leur salaire de 2011 stagner par rapport à celui de l'année dernière. Aucun d'entre eux ne subirait de baisse de rémunération, contrairement à ce qui s'est passé pour eux entre 2009 et 2010.
Autre enseignement de l'enquête, 47 % des entreprises envisagent de recruter cette année dans les domaines de la vente ou du support de vente. C'est un peu moins que l'année dernière.
(1) L'enquête a été réalisée sur près de 17 000 titulaires en mars 2011.
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