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Par Laurent BAILLIARD, 14/09/2009
Le Groupe Chèque Déjeuner souhaite former ses propres commerciaux au travers de la création d'un institut de formation ouvert aux demandeurs d'emploi.
Le groupe Chèque Déjeuner souhaite former ses propres équipes de vendeurs. L'entreprise vient en effet de lancer son Institut de professionnalisation. Le centre propose une formation qualifiante niveau bac+3 d’une durée de neuf mois, destinée aux personnes en recherche d’emploi. Cet institut forme des commerciaux en délivrant des cours en alternance. Le rythme de travail se divise en une semaine de cours théoriques et six semaines de mise en pratique sur le “terrain” au sein des différentes filiales du groupe (Chèque Déjeuner, Cadhoc, Chèque Domicile et Chèque Lire). Différentes matières, toutes liées au domaine commercial, sont enseignées par des intervenants professionnels.
« Sur les deux années à venir, le Groupe Chèque Déjeuner prévoit 400 nouvelles embauches, dont 150 dès 2009. L’Institut de professionnalisation nous permettra donc de répondre à cette croissance exceptionnelle », explique Mireille Dargent, directrice des ressources humaines de Chèque Déjeuner.
L’Institut de professionnalisation du groupe Chèque Déjeuner ouvrira ses portes le 5 octobre 2009 afin d’accueillir une dizaine de demandeurs d’emploi sélectionnés selon leurs motivations.
Mots clés : Formation | Chèque déjeuner | Ecole de vente
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Laure - 22/05/2012
Chèque Déjeuner communique via une web-série
c'est sympa, c'est bien fait mais tellement faux! meme si c'est une scop, cd n'en reste pas moins une entreprise qui veut faire du profit, toujours ...
marty - 22/05/2012
Annuaire JCB lance un fichier des entreprises franciliennes
Je confirme que cette liste est efficace, je l'ai commandée ce week end et les premières statistiques sont très satisfaisantes
emailing - 21/05/2012
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