Par Anne-Françoise RABAUD, 09/01/2009
À travers une formation de deux ans, le groupe Prévoir permet aux nouveaux embauchés de son réseau commercial de valider leur parcours professionnel par un titre homologué de niveau III.
Le groupe Prévoir, spécialiste de l’assurance-vie et de la protection individuelle des familles, a mis en place en partenariat avec l’Institut de la formation dans le secteur de l’assurance (Ifpass), une formation diplômante de deux ans pour les nouveaux collaborateurs de son réseau commercial. Les dix stagiaires retenus pour cette première promotion ont inauguré leur parcours en début de semaine. Le dispositif propose à la fois de la formation en salle, de la formation à distance et une validation des acquis de l’expérience permettant de valider leur parcours professionnel. Le cursus leur permet de décrocher, au bout des deux ans, un titre homologué de niveau III. Pour l’entreprise, cette formation diplômante présente un double intérêt : elle contribue à élever le niveau de professionnalisme des conseillers et donc à mieux répondre aux objectifs de vente et de satisfaction client ; elle vise également à mieux fidéliser ses nouvelles recrues et son réseau commercial, qui compte 850 personnes.
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