Les cadres commerciaux français gagnent moins que leurs homologues européens

Si vous comparez votre fiche de paye à celle d’un confrère européen, vous risquez d’être déçu… L’étude sur les rémunérations de Mæsina International Search-Hewitt Associates montre que les cadres commerciaux français sont en moyenne moins bien payés que leurs homologues allemands, britanniques, néerlandais, belges et italiens. Pire : les directeurs marketing et ventes et directeurs commerciaux français occupent les dernières places du classement ! Les responsables grands comptes français ne sont pas beaucoup mieux logés, ils se classent cinquièmes sur six.

Cet écart s’explique par les différences de rémunération, ces dernières étant globalement beaucoup plus élevées pour le Royaume-Uni et l’Angleterre. « Il n’y a pas d’explication rationnelle à donner à ces différences, si ce n’est que les habitudes culturelles des pays se traduisent par ces disparités de rémunération », souligne Jean-Michel Azzi, directeur général du cabinet Mæsina International Search. Attention toutefois, les rémunérations exprimées dans ce tableau comportent un salaire fixe brut, auquel s’ajoute une partie variable effectivement perçue. Or, les charges sociales et la fiscalité de ces six pays sont loin d’être homogènes... Cependant, les grandes tendances restent identiques, même si le Royaume-Uni voit son poids relatif considérablement remonté, du fait du taux de la livre sterling par rapport à l'euro.

Rémunérations annuelles globales moyennes (en k€) :

* Il s’agit ici des directeurs marketing et ventes Europe, contrairement aux autres pays européens cités, où le domaine d’exercice des directeurs marketing et ventes demeure national.
Source: Étude sur les salaires 2010-2011. Rémunération des professions marketing et vente, Mæsina International Search, en partenariat avec Hewitt Associates (octobre 2010).