Par Géraldine CAILLET, 21/11/2008
Le projet du ministère de la Justice rencontre l'opposition des principales organisations syndicales et professionnelles.
L'AFRC et le SP2C se montrent très critiques à l'égard du projet du ministère de la Justice de créer des centres d'appels en prison. Pour l'instant, les pénitenciers de Rennes (Ille et Vilaine) et de Bapaume (Pas de Calais) sont concernés. Même si les deux organes professionnels restent tout à fait conscients des enjeux de société que peuvent représenter cette initiative, ils craignent de dégrader encore l'image du secteur de la relation client.
« Nous travaillons depuis des années pour que l’image du secteur se conforme à sa réalité, celle des emplois stables et durables. Notre activité nécessite de véritables compétences, de véritables salaires et de véritables formations qui ne peuvent pas être assurés dans le milieu carcéral », intervient le SP2C. Même son de cloche à l'AFRC : « Délocaliser les centres d’appels dans des centres pénitenciers représente une régression dans le secteur de la relation client et apporte une image négative à ces entreprises qui ont contribué, depuis plusieurs années, au développement des bonnes pratiques et des innovations technologiques de ce secteur ».
Côté proposition, le SP2C souhaiterait que se « tienne une concertation collective pour étudier les possibilités de réinsertion offertes par le secteur ». En outre, le syndicat veut éviter que la démarche au départ citoyenne et caritative ne soit utilisée à des fins économiques.
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En fait, cela concerne les relations fournisseur/revendeur, et non pas une entreprise qui remettrait un cadeau à un simple client. Voici ...
Laure - 22/05/2012
Chèque Déjeuner communique via une web-série
c'est sympa, c'est bien fait mais tellement faux! meme si c'est une scop, cd n'en reste pas moins une entreprise qui veut faire du profit, toujours ...
marty - 22/05/2012
Annuaire JCB lance un fichier des entreprises franciliennes
Je confirme que cette liste est efficace, je l'ai commandée ce week end et les premières statistiques sont très satisfaisantes
emailing - 21/05/2012
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Commentaires des lecteurs (2)
Réponse de BENZINE le 18/06/2009
Argent de poche pour taulards ?
" Si on admet que le coût moyen d'un Télé Conseiller sera réinvesti totalement dans l'opération, avec une transparence économique, cela vaut le coupe (NON, LE COUP) d'y réfléchir" et vous osez appeler ça de "l'argent de poche " ? Pourquoi il est sale ?
" Un recrutement plus complexe donc plus couteux QU EN SAVEZ VOUS ? QUI VA S'OCTROYER CETTE TÂCHE ?
"Plus d'investissement en formation, forcément." BEN VOYONS LAISSONS LES OU ILS SONT !
"Plus d'encadrement, forcément." OUI MAIS PAR DES MATONS QUI SURVEILLERONT TOUT SOYEZ RASSUREE !
Un call center en prison ? Non !! je fais partie de ces professionnels qui ne pensent pas que l'idée soit bonne loin de là, mais vous êtes une spécialiste du missmatching et avez à revoir certains items pas de problème, on ne saurait tout maîtriser, surtout lorsqu'on pense vrai pour "tout le monde" : encore un terme à éviter !
Et en même temps, comment essayer une réuion ? J'ai déjà engagé d'ex taulards (non, ce n'est pas péjoratif) et tout s'est TTB passé !!
Le 05/12/2008 datcha à écrit :
démarche caritative et citoyenne sans but lucratif
Qui n'a pas déjà fait appel au travail dans les prisons pour des envois de mailings, des dépouillements d'enquête, du back-office dans la relation client ? Dans ce cas d'ailleurs, la démarche citoyenne et caritative ne l'emporte pas forcément sur la rentabilité. Mais ce n'est pas fait au grand jour : l'image de marque n'est donc pas mise sous les feux des projecteurs !
La problématique est bien de rester totalement transparent sur les facteurs économiques.
Les prisonniers sont payés environ 400€ par mois pour leur travail, ils n'ont pas droit à plus. Que fait-on effectivement de la différence entre cet argent de poche et le salaire moyen d'un Télé Conseiller (1000€ nets sur le territoire français et moins que l'argent de poche en offshore) ?
Un recrutement plus complexe donc plus couteux
Plus d'investissement en formation, forcément.
Plus d'encadrement, forcément.
Et un véritable plan de ré ion.
Si on admet que le coût moyen d'un Télé Conseiller sera réinvesti totalement dans l'opération, avec une transparence économique, cela vaut le coupe d'y réfléchir !
Et si la qualité de service est aux normes ? Quelle belle opération pour l'image de marque de la profession !
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datcha - 05/12/2008
démarche caritative et citoyenne sans but lucratif
Qui n'a pas déjà fait appel au travail dans les prisons pour des envois de mailings, des dépouillements d'enquête, du back-office dans la relation client ? Dans ce cas d'ailleurs, la démarche citoyenne et caritative ne l'emporte pas forcément sur la rentabilité. Mais ce n'est pas fait au grand jour : l'image de marque n'est donc pas mise sous les feux des projecteurs !
La problématique est bien de rester totalement transparent sur les facteurs économiques.
Les prisonniers sont payés environ 400€ par mois pour leur travail, ils n'ont pas droit à plus. Que fait-on effectivement de la différence entre cet argent de poche et le salaire moyen d'un Télé Conseiller (1000€ nets sur le territoire français et moins que l'argent de poche en offshore) ?
Un recrutement plus complexe donc plus couteux
Plus d'investissement en formation, forcément.
Plus d'encadrement, forcément.
Et un véritable plan de ré ion.
Si on admet que le coût moyen d'un Télé Conseiller sera réinvesti totalement dans l'opération, avec une transparence économique, cela vaut le coupe d'y réfléchir !
Et si la qualité de service est aux normes ? Quelle belle opération pour l'image de marque de la profession !
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