Ressources humaines > Recrutement
Par Laure TREHOREL, 09/06/2010
Novalto, prestataire de solutions pour les PME, avait annoncé en avril dernier le recrutement de commerciaux. Deux mois après, il confirme cette tendance et s'appuie sur les services d'Uptoo.
Afin de promouvoir son offre de comité d’entreprise externalisé auprès des dirigeants de PME et TPE, Novalto recrute une vingtaine de commerciaux d'ici la fin de l'année. Pour ce faire, l'entreprise a fait appel à Uptoo, cabinet 100% dédié au recrutement de commerciaux. Concernant les profils recherchés, une première expérience de la vente de services innovants à des dirigeants de PME est un atout, mais le CV n'est pas un critère déterminant. Les directeurs de Novalto expliquent vouloir avant tout des collaborateurs au tempérament de "promoteurs" et de "conquistadors" . Les candidats devront participer à un test de réflexes commerciaux puis passer un entretien avec mise en situation. "Au-delà d’un certain tempérament commercial, nous recherchons également des collaborateurs désireux de s’investir dans la durée et qui sauront intégrer notre culture d’entreprise", souligne le directeur général, Luc Jourdan. "Nous recevons les candidats choisis selon ces critères par Uptoo dans notre siège social, à Chambéry. Nous avons atteint un taux de transformation d'un sur deux, bien plus performant que ce que nous enregistrions auparavant."
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Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...
lolo92 - 03/02/2012
Les entreprises misent sur les partenariats commerciaux
Bonjour Peu d'entreprise le pratique mais, serait-ce envisageable de mettre en place un contrat rémunéré de partenariat avec ses clients ...
Luc - 26/01/2012
Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ?
Cette analyse me semble très pertinente, et je pense qu'il est courageux de faire de tels choix pour préserver son intégrité, même en période de ...
anita - 26/01/2012
Date de clôture : 1er mars 2012
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