Par Laurent BAILLIARD, 18/11/2008
Afin de sensibiliser ses managers à recruter des collaborateurs handicapés, la Banque Populaire utilise des serious games.
Onlineformapro, spécialiste de la conception et de la réalisation de contenus e-learning sur mesure a été choisie par le groupement des Banques Populaires pour concevoir et développer deux modules de formations interactives et multimédias sur les thèmes du Développement durable et du Handicap.
La formation Handicap développée en partenariat avec l’ADAPT a pour objectif de sensibiliser les managers de proximité (directeurs d’agence, managers,…) aux enjeux liés à l’intégration d’un collaborateur handicapé au sein de leur équipe.
L’objectif de la seconde formation Développement durable est quant à lui de sensibiliser l’ensemble des conseillers clientèle des Banques Populaires au positionnement pris par le groupe sur le marché du développement durable.
Développées sous forme de learning games, ces formations plongent les collaborateurs dans un monde virtuel leur proposant de faire face à de nombreuses situations afin de leur permettre d’améliorer leurs compétences comportementales de façon ludique et d’acquérir des connaissances supplémentaires.
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