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Par Julien VAN DER FEER, 30/03/2009
Les discriminations basées sur l'origine ou le nom sont les plus fréquentes, selon une étude réalisée par Monster.
69 % des salariés français ont été témoins de pratiques discriminatoires au cours de leurs expériences professionnelles. C'est ce que révèle une étude réalisée par Monster et publiée lundi 30 mars. Plus du quart des salariés français (26 %) disent avoir été témoins de pratiques discriminatoires envers plusieurs catégories de population. Par ailleurs, 22 % des collaborateurs avouent avoir été témoins de pratiques discriminatoires basées sur l'origine ou le nom, 12 % envers les personnes handicapées et 9 % contre les séniors.
Mots clés : Ressources humaines | Discriminations
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