Chef d'entreprise Magazine N°36 - 01/03/2009 -
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Le dispositif d'heures supplémentaires partiellement défiscalisées, mis en place en octobre 2007, semble avoir séduit les dirigeants français. En 2008, les heures sup'ont progressé de 46% dans les entreprises de 10 à 19 salariés, et de 44% dans celles de 20 à 49 salariés, selon la Dares, le service statistique du ministère du Travail. En moyenne, au troisième trimestre 2008, un salarié à temps complet a effectué 9,2 heures supplémentaires sur trois mois, soit une augmentation de 35,8% sur un an. A noter que le nouveau dispositif est plébiscité par les PME de 10 à 49 salariés. Six secteurs sont particulièrement concernés: le commerce, les services aux entreprises, la construction, les services aux particuliers, les industries des biens intermédiaires et les industries des biens d'équipement. Selon Le Figaro, qui s'est procuré un rapport réa- lisé par le ministère de l'Economie, 5,5 millions de Français ont effectué 750 millions d'heures supplémentaires en 2008, soit 150 euros en moyenne par personne et par mois, ce qui représente environ 10% de leur rémunération. Dans les nombreuses PME et PMI qui prévoient de supprimer ou de réduire ce volant d'heures supplémentaires en 2009, le manque à gagner risque donc de se faire cruellement sentir.

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Lorsqu'elles veillent, les entreprises observent leurs concurrents. Le benchmarking, quant à lui, associe l'observation à la comparaison. Jusque-là réservées aux grandes entreprises, ces deux pratiques tendent à s'appliquer de plus en plus à toutes les structures. Illustré de cas concrets, ce livre aborde les différentes étapes à mettre en oeuvre et les repères à connaître pour rendre performants tous les rouages de l'entreprise.
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