Etre maître d'apprentissage, un bénéfice personnel

Héritage du compagnonnage, la fonction du maître d'apprentissage est considérée comme la transmission d'un savoir-faire à 96%, selon une enquête de la chambre de commerce de Paris, publiée en décembre. Mais, le premier bénéfice, selon 99% des maîtres d'apprentissage, est le fait de pouvoir contribuer à la réussite professionnelle d'un jeune. Arrive en 3^e position (81%), la possibilité de se confronter aux nouvelles générations. Quatre maîtres d'apprentissages sur cinq estiment que l'apprenti rapporte autant qu'il ne coûte et que sa présence ne perturbe pas l'organisation et la productivité.