Commerce Magazine N°121 - 01/06/2011 - Mallory Lalanne
Inadaptée à leurs petites structures, peu équitable, guère efficace et difficilement compréhensible. La réforme ne convient pas aux chefs d'entreprise.
Sceptiques et peu optimistes. La majorité des dirigeants de TPE porte un regard négatif sur la réforme de l'impôt sur la fortune (ISF) menée par le gouvernement depuis le début de l'année. Selon le 42e baromètre Ifop-Fiducial publié le 27 mai, moins d'une TPE sur deux estime qu'elle est conforme aux ambitions affichées par le président de la République. Sentiment d'une réforme purement électoraliste (34 %) et qui ne résout rien (24 %). Dans le détail, le relèvement du seuil de l'ISF de 800 000 euros à 1,3 million d'euros (66 %) et la suppression du bouclier fiscal (61 %) font l'objet d'une approbation majoritaire.
« Ce n'est pas une adhésion massive. Pour qu'une mesure soit admise, on devrait atteindre le score de 80 % », estime toutefois Jean-Marc Jaumouillé, directeur chez Fiducial, agence spécialisée dans l'expertise comptable et le conseil financier.
D'une manière générale, les dirigeants expriment une vision très critique de la politique fiscale menée par le chef de l'Etat depuis son élection en 2007. Toujours selon le baromètre, «elle se caractérise par son inadaptation aux spécificités des petites entreprises (86 %), les difficultés de compréhension (81 %), ainsi qu'un manque d'équité et d'efficacité (75 %)».
Corollaire de ce jugement négatif, les patrons de TPE expriment presque unanimement le souhait d'une vraie réforme fiscale. Ils souhaitent un rééquilibrage de la fiscalité entre particuliers et entreprises, l'instauration d'une taxation minimale des profits des grands groupes internationaux, ainsi qu'une simplification du formalisme fiscal. Près de quatre sondés sur cinq attendent aussi une baisse significative de l'impôt sur les sociétés (IS). Par ailleurs, le poids des charges sociales patronales constitue un axe d'action prioritaire, puisqu'il s'agit pour les employeurs «de l'obstacle ayant le plus d'importance pour leur entreprise». Si les dirigeants appellent à de véritables changements dans la politique fiscale française, à moins d'un an de la présidentielle, c'est tout de même à l'UMP (32 %) qu'ils font le plus confiance pour proposer une réforme efficace.
Candidats :
découvrez des centaines d'offres d'emplois spécialisées dans le secteur commercial
Recruteurs :
déposez votre annonce. 300 € H.T. 2 mois de parution sur nos 6 sites.
Espace de libre expression sur tous les thèmes de votre univers profesionnel.
ConsulterDécouvrez la nouvelle version du site n°1 de recrutement de commerciaux indépendants. Nouvelles fonctionnalités et nouveau design faciliteront votre recrutement.
CarrierecommercialeTaxation des cadeaux d'affaires : ce que vous allez payer
En fait, cela concerne les relations fournisseur/revendeur, et non pas une entreprise qui remettrait un cadeau à un simple client. Voici ...
Laure - 22/05/2012
Chèque Déjeuner communique via une web-série
c'est sympa, c'est bien fait mais tellement faux! meme si c'est une scop, cd n'en reste pas moins une entreprise qui veut faire du profit, toujours ...
marty - 22/05/2012
Annuaire JCB lance un fichier des entreprises franciliennes
Je confirme que cette liste est efficace, je l'ai commandée ce week end et les premières statistiques sont très satisfaisantes
emailing - 21/05/2012
Date de la soirée : 12 juin 2012
Inscrivez vous à la soirée de remise des prix des Trophées Chef d'Entreprise pour découvrir le Dirigeant de PME 2012 ainsi que les meilleures intiatives des PME.
Base d'adresses email en location. Dirigeants et responsables dans le domaine des centres d'appels et de la relation client. Base constituée par une partie des abonnés au magazine Relation Client + ...
Voir le fichier en détail
Base d'adresses email en location. Directions et responsables Marketing Direct. Base constituée par une partie des abonnés aux magazine Magazine Direct + les membres du site e-marketing. Adresses Opt ...
Voir le fichier en détail
Fichier des visiteurs du salon Solution Ressources Humaines, qui se consacre à la gestion du personnel, à la formation et aux outils IT pour les RH (SIRH, KM, Paie, gestion du temps, gestion des ...
Voir le fichier en détail
Commentaires des lecteurs (0)