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Détail
ISM - Institut Supérieur du Marketing ISM - Institut Supérieur du Marketing

Oser et savoir dire

Poser ses limites et affirmer ses opinions Sous prétexte de ménager l’autre, nous n’avons en fait que trop peur de sa réaction, ...

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ISM - Institut Supérieur du Marketing ISM - Institut Supérieur du Marketing

Réconciliez-vous avec l'orthographe et la grammaire

Retrouvez le plaisir d’écrire

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ISM - Institut Supérieur du Marketing ISM - Institut Supérieur du Marketing

Parcours Efficacité Professionnelle et Développement Personnel

Développer la confiance en soi et communiquer avec brio

6 Voir le détail de la formation
ISM - Institut Supérieur du Marketing ISM - Institut Supérieur du Marketing

Valorisez votre propre communication et votre image

Optimisez votre présence, décuplez votre impact personnel Vous représentez un capital communication. Vos gestes, vos comportements, votre ...

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ISM - Institut Supérieur du Marketing ISM - Institut Supérieur du Marketing

Affirmation de soi : pour gagner en assurance

Développez votre impact personnel par l’assertivité Savoir s’affirmer de façon positive et renforcer son impact dépendent ...

3 Voir le détail de la formation
EFE EFE

Les fondamentaux de la vente pour non-commerciaux

Le cycle de vente ou les 6 C (Cibler, Contacter, Connaitre, Convaincre, Conclure et Choyer) est trop souvent négligé. Pourtant, l’application de chaque étape est une des ...

2 Voir le détail de la formation
EFE EFE

La négociation commerciale

Dans une négociation commerciale, la préparation, le sens de l'écoute et l'ouverture d'esprit sont des éléments déterminants. Développer ses talents ...

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EFE EFE

Négociation des achats (niveau 2)

Une négociation peut parfois prendre une tournure qui ne nous satisfait pas. De même, anticiper ou savoir gérer un conflit peut s’avérer utile dans certaines ...

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EFE EFE

Négociation des achats (niveau 3)

Qui n’a jamais rêvé d’améliorer son pouvoir de persuasion, d’être plus écouté ? Arriver ...

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EFE EFE

Négociation des achats - Niveau 1

L'acte d'achat en entreprise est devenu un levier majeur de la performance de celle-ci. La maîtrise du rapport avec les fournisseurs requiert donc une compréhension du processus de ...

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EFE EFE

Mettre en évidence les repères clés de son fonctionnement

« L’être humain accompli est celui qui a : La force de changer ce qu’il peut changer, La sérénité d’accepter ce qu’il ne peut ...

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EFE EFE

Développer son efficacité personnelle au quotidien

Aujourd’hui, gagner en efficacité personnelle au travail est un atout majeur, tant pour l’entreprise que pour le salarié. La personne est consciente de sa plus-value ...

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Lâcher prise

La pensée rationnelle a contribué à l’épanouissement personnel et professionnel des hommes et des femmes. Mais l’évolution actuelle des modes de vie ...

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Seniors : développer une posture de consultant

Tout senior accumule une riche expérience professionnelle qui peut être transformée en produit conseil. Mais passer du statut de « cadre » à celui de ...

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Assistants-Assistantes : gagner du temps

Prioriser, c’est choisir et décider, aller à l’essentiel pour éviter de subir la pression et les urgences cascadées de sa hiérarchie. Vous apprendrez ...

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EFE EFE

Rendre crédible sa présentation

Lors d’actions ou de présentations à enjeux, lorsque nos émotions nous submergent et bloquent notre pensée, notre communication peut perdre en ...

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EFE EFE

Se concentrer

Accomplir une tâche choisie dans le minimum de temps avec le maximum d’efficacité, c’est possible à condition d’agir avec méthode. Mieux encore : ...

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Les 5 piliers du développement personnel au quotidien

La compétence technique ne suffit pas. Une meilleure connaissance de soi et une meilleure confiance en soi contribuent  fortement à la performance de chacun mais aussi à ...

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Travailler en milieu interculturel

« Je participe à un projet international », « je gère un réseau de fournisseurs à l'étranger », « mes ...

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Apprivoiser son manager au quotidien

On ne choisit pas son hiérarchique, et dans certains cas, la personnalité de votre N+1 peut vous apparaître comme difficile à décoder. Découvrir son style ...

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S'organiser, optimiser... Et agir !

S'il existe de nombreuses méthodes d'efficacité personnelle, celle-ci se distingue par la synthèse qu'elle organise entre ...

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Résister aux personnes difficiles

L’accélération des rythmes dans l’entreprise, les réductions de personnel et le contexte de crise engendrent des conséquences sur les comportements de chacun. ...

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Collaborateurs : réussir ses entretiens annuels d'évaluation

L’évaluation de la contribution individuelle de chaque collaborateur est entourée régulièrement d’un malentendu entre le manager et son équipe. Le ...

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Booster ses apprentissages avec le HBDI®

Si apprendre à apprendre devient partie intégrante de notre travail, on peut se demander si nous savons réellement apprendre. Les recherches sur le fonctionnement ...

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OSER être soi

Réaliser son évolution de carrière, que ce soit par un changement d'emploi ou un changement de poste, choisir la bonne orientation et mettre en œuvre les bons moyens dans ...

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Gérer son stress au quotidien

Les assistant(e)s sont toujours en première ligne pour absorber la pression croissante, les changements continus et l’incertitude. En plus de leur propre stress, ils/elles doivent aussi ...

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Développer sa marque personnelle

La marque personnelle est un signal de reconnaissance de ses talents et de son pouvoir d’attraction. C’est votre capital le plus précieux pour réussir de manière ...

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Redonner du souffle à sa carrière

À 45 ou 50 ans, on a l’habitude d'effectuer un check-up pour évaluer son état de santé et envisager l’avenir avec plus de sérénité. C'est ...

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Rebondir

Nous sommes tous concernés par les évènements de vie traumatisants. 2

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Entretenir et renforcer sa motivation

Nous sommes constamment soumis aux  nombreuses sollicitations de notre environnement. Celles-ci viennent  affecter nos états internes et perturber notre motivation. Ceci nous ...

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Bonjour, Il est tout à fait possible de mettre en place un partenariat avec un client : en général un contrat d'apporteur d'affaires. Il est dans ...

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“45 % des commerciaux trouvent leur charge de travail trop importante”

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DIRIGEANTS CENTRES D'APPELS - RELATION CLIENT

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Découvrez la nouvelle formule du magazine qui en plus de ces 4 rubriques phares : actualités, croire, famille et culture vous apporte plus de profondeur au travers de grandes questions fondamentales, ...

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