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Crédits :IOSIF SZASZ-FABIAN
Par Laure Tréhorel, 01/10/2010
Observer, évaluer, jauger... La période d'essai permet de déterminer si vous avez recruté un bon commercial. Voici quelques pistes pour tirer le meilleur parti de ces quelques semaines de test avant ...
Crédits :FOTOLIA / YURI ARCURS
Par Laure Tréhorel, 01/03/2010
Le vieillissement de la population n'épargne pas le monde du travail. Et encore moins les forces de vente. Vous devez donc vous interroger sur la place à accorder à vos vendeurs seniors. Et sur la ...
L'expert Laurence-Claire Lemmet, professeur, responsable des enseignements Bachelor et Master à Négocia, également en charge du suivi des ...
Par Isabelle de Chauliac, 01/12/2009
Un apprenti commercial est un salarié comme les autres. Mêmes objectifs, même mission de confiance sur le terrain ou au siège, même possibilité d'évolution. Seules différences : son statut, son ...
Par Laurent Bailliard, 01/12/2009
Pour retrouver un emploi, Bernard Mauriange, ex-directeur commercial de 53 ans, a décidé de se vendre comme il vendrait n'importe quel produit. Site web, blog, CV en forme de plaquette commerciale, ...
En parrainant Télécom & Management Sud-Paris, Stéphane Grasset (à gauche) compte développer la notoriété de son entreprise.
Par Julien VAN DER FEER, 01/12/2009
Depuis septembre, Imakys Communications sponsorise Télécom & Management Sud-Paris. La PME espère séduire les étudiants et à terme, recruter une dizaine de jeunes diplômés.
Alexandra Beaulieu (Europ Assistance) Nous avons reçu deux fois plus de candidatures qu'en 2008.
Par CLAIRE MOREL, 01/12/2009
Pour renforcer ses équipes de chargés d'assistance, Europ Assistance a mis en place, du 15 mai au 15 septembre derniers, une campagne de buzz. Une opération originale qui s'est avérée payante.
Crédits :FOTOLIA/LD
Par Ludovic BISCHOFF, 01/11/2009
Les recruteurs et les services des ressources humaines sont de plus en plus nombreux à utiliser des solutions en ligne pour effectuer un premier tri des candidatures. Mais comment passer avec succès ...
Crédits :FOTOLIA/ JENS SCHMIDT/ LD
Par Sophie SANCHEZ, 01/11/2009
Embaucher des vendeurs en demandant à vos collaborateurs de recommander leurs proches est un système de recrutement rapide et économique. A condition de bâtir un processus de cooptation clair et ...
Par Jeanne CAVALIER, 01/11/2009
Est-il judicieux de faire appel à un professionnel du recrutement pour dénicher ses futurs collaborateurs? Certaines PME se laissent tenter par l'assurance d'une démarche experte. D'autres refusent ...
Par Jeanne CAVELIER, 01/11/2009
Pour embaucher ses futurs collaborateurs en toute objectivité, Céleste mène non pas un mais deux entretiens par téléphone, puis un troisième de visu. L'objectif: recruter les meilleurs candidats tout ...
Crédits :FOTOUA / MYKOLA VELYCH KO
Par Isabelle de Chauliac, 01/10/2009
Même si vous vous sentez bien dans votre travail, soignez votre profil et maintenez votre pouvoir d'attraction vis-à-vis d'un potentiel employeur.
Nathalie Dupas, consultante senior chez Hudson, groupe de conseil en recrutement et en ressources humaines.
Par Sophie SANCHEZ, 01/09/2009
Lors de l'entretien de recrutement, vous avez peu de temps pour juger des capacités commerciales d'un candidat. Voici les points essentiels à aborder pour déceler le bon vendeur.
Par Julien Van Der Feer, 01/07/2009
Facebook, Viadeo, Linkedln... Ces réseaux sociaux sur le Web revendiquent des millions de membres. Une mine d'or pour une PME en quête de nouveaux collaborateurs. A condition de savoir s'y prendre.
Pour l'interim L'intérim me dispense des formalités administratives FABRICE MARCHADIER, gérant de Techniconfort Gérant de ...
Par Jeanne CAVELIER, 01/07/2009
Parce que leur activité est saisonnière, ou bien pour honorer une commande exceptionnelle, les entreprises peuvent avoir besoin d'étoffer, ponctuellement, leur main-d'oeuvre. CDD ou intérim, quelle ...
Par Kevin NAPPEY, 01/04/2009
Gérard Pelletier, membre des DCF, est directeur commercial de Legrand et partenaire du projet visant à doter les adhérents de l'association d'une carte de membre. Il aborde également la politique de ...
Grâce à l'emploi de seniors, le taux de turnover chez Convers Télémarketing n'est que de 7 %, contre 25 % en moyenne dans le secteur.
Par Sylvie LAIDET, 01/04/2009
Soucieuse de limiter le turnover et de mener des missions de qualité requérant les compétences de salariés expérimentés, la société niçoise Convers Télémarketing recrute massivement des seniors. Une ...
Par Isabelle de Chauliac, 01/04/2009
Pour assurer une relation de proximité avec ses meilleurs revendeurs, Canon orchestre des campagnes de recrutement pour ses partenaires.
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CarrierecommercialeTaxation des cadeaux d'affaires : ce que vous allez payer
En fait, cela concerne les relations fournisseur/revendeur, et non pas une entreprise qui remettrait un cadeau à un simple client. Voici ...
Laure - 22/05/2012
Chèque Déjeuner communique via une web-série
c'est sympa, c'est bien fait mais tellement faux! meme si c'est une scop, cd n'en reste pas moins une entreprise qui veut faire du profit, toujours ...
marty - 22/05/2012
Annuaire JCB lance un fichier des entreprises franciliennes
Je confirme que cette liste est efficace, je l'ai commandée ce week end et les premières statistiques sont très satisfaisantes
emailing - 21/05/2012
Date de la soirée : 12 juin 2012
Inscrivez vous à la soirée de remise des prix des Trophées Chef d'Entreprise pour découvrir le Dirigeant de PME 2012 ainsi que les meilleures intiatives des PME.
Base d'adresses email en location. Dirigeants et responsables dans le domaine des centres d'appels et de la relation client. Base constituée par une partie des abonnés au magazine Relation Client + ...
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Base d'adresses email en location. Directions et responsables Marketing. Base constituée par une partie des abonnés à Marketing Magazine + les membres du site emarketing. Adresses Opt In.
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Tournant sur la France entière et la Belgique, les Salons MLG touchent toutes les entreprises, et particulièrement les PME/TPE, autour de problématiques consacrées au Développement Commercial de ...
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Par Frédérique Mignot, Directrice de Webgains France
Par Sabine Maréchal, Directrice associée de W40, spécialisé en coaching de marque
