Egalité hommes-femmes, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager dans les entreprises cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel? En quoi la diversité de genre est une opportunité pour les entreprises? Peut-on lier reconnaissance, bien-être et performance? Cet ouvrage apporte des éléments de réflexion et de confrontation sur la problématique suivante du vivre ensemble.
418 pages, 38 €. Avril 2010.
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www.a2partner.com - 08/02/2012
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Michelsilcom - 07/02/2012
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lolo92 - 03/02/2012
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