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Par Marie-Amélie FENOLL, 28/03/2012
Capitaliser sur l'aménagement des espaces de travail engendrerait une meilleure performance des salariés selon Alain d'Iribarne, chercheur au CNRS et auteur d'un ouvrage sur le sujet. Un débat qui va plus loin et aborde indirectement celui du sens donné au travail. Débuts d'explications.
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Crédits :© FOTOLIA / PRESSMASTER
Chef d'entreprise Magazine n°64 - Décembre 2011
Un salarié manquant, ça va. Deux collaborateurs absents, ça va. Dix, bonjour les dégâts! Que ce soit pour vos finances ou votre image, en interne comme en externe. Des solutions existent pour limiter ce phénomène, à condition de le prendre à bras-le-corps.
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Par Marie-Amélie FENOLL, 31/10/2011
Kimberly-Clarck Professional lance le projet pour le bien-être au travail pour aider les entreprises à lutter contre les microbes et les germes et ainsi réduire le taux d'absentéisme de leurs salariés.
RéagirPar Mallory LALANNE, 14/06/2011
Se coincer le pied dans les toilettes, emmener sa mère faire des courses ou une attaque de requin, tels sont les motifs évoqués par des salariés pour ne pas venir travailler, selon CareerBuilder.fr.
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ChefdEntreprise.com
Un collaborateur fidèle au poste mais désengagé, car surmené, connaît une baisse de productivité préjudiciable à l'entreprise. Voici quelques conseils des experts d'Adequasys, éditeur de solutions RH, pour que vos équipes se sentent reconnues et se donnent à fond au quotidien.
RéagirPar Claire POISSON, 11/03/2011
La troisième édition du baromètre de l'absentéisme d'Alma Consulting group révèle une grande disparité selon les secteurs d'activité.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 03/03/2011
Les salariés français ont été absents en moyenne 14,5 jours sur l'année 2009, selon le baromètre d'Alma Consulting Group publié début mars.
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Crédits :FOTOLIA / LUIGGI33
Action Commerciale n°308 - Octobre 2010
Absentéisme, accidents du travail, démissions... Les conséquences du harcèlement moral sont désastreuses pour l'individu. Elles le sont aussi pour l'entreprise, qui doit désormais faire face à davantage d'obligations en la matière.
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ActionCo.fr
L'absentéisme a gagné du terrain en France, pour atteindre en moyenne 17,8 jours par salarié. En cause : la démotivation des salariés, résultant en partie de la crise. C'est du moins ce que met en lumière l'analyse du deuxième baromètre de l'absentéisme réalisé par Alma Consulting Group.
RéagirPar Laure TREHOREL, 13/01/2010
L'absentéisme a gagné du terrain en France, pour atteindre en moyenne 17,8 jours par salarié. En cause : la démotivation des salariés, résultant en partie de la crise.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 12/01/2010
La crise incite les salariés à rester chez eux. C'est ce qu'indique le deuxième baromètre de l'absentéisme d'Alma Consulting Group dont Le Figaro du 12 janvier évoque les principaux enseignements.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 09/09/2009
Selon un sondage Ifop-Risc Group, publié mardi 8 septembre, 42% des patrons de PME de 5 à 250 salariés s'estiment mal préparés face à la grippe A.
RéagirLa réussite d'une entreprise ne se réduit pas à son résultat financier. Pour durer dans le temps, l'entreprise et ses dirigeants doivent être capable de mobiliser et d'impliquer leurs salariés autour du projet d'entreprise. Mais tous les dirigeants et managers le savent : motiver ses collaborateurs est une tâche complexe. Considération, délégation, système de rémunération, avantages sociaux, conditions de travail... voici quelques pistes pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
OUI: L'Assurance maladie fait preuve de laxisme, ANNIE PERRIN,dirigeante d'Aurey Plast La première fois qu'Annie Perrin a fait appel à un médecin ...
Chef d'entreprise Magazine n°35 - Février 2009
La contre-visite médicale permet de détecter les malades imaginaires. Mais certains collaborateurs, de bonne foi, peuvent se sentir espionnés.
RéagirPar Ludovic BISCHOFF, 14/11/2008
Le taux national d'absentéisme dans les entreprises est stable depuis 3 ans et s'élève à 3,69 % (soit 13,5 jours d'absence par salarié en 2007) selon le baromètre d'Alma Consulting Group.
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Commerce Magazine n°95 - Septembre 2008
Dans les petites structures, tel un commerce, les absences répétées et/ou prolongées d'un salarié, quelles soient ou non justifiées, sont perturbantes. Zoom sur les solutions.
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A SAVOIRLes Français, champions d'Europe de l'absentéisme Avec un taux de 4,5%, la France a enregistré, en 2006, le taux d'absentéisme le plus ...
Crédits :FOTOLIA/FRANZ PFLUEGL
Chef d'entreprise Magazine n°30 - Juillet 2008
L'absentéisme coûte cher, que ce soit en termes d'image, de qualité, de chiffre d'affaires ou encore de relations sociales. Diagnostiquez au plus vite le mal et traitez-le à la racine pour préserver votre productivité.
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Bio Jean-Marie Léger et Joachim Josselin sont avocats à la cour au Cabinet Avens, Lehman & Associés, spécialisé en droit des affaires depuis 19 ...
Artisans Mag' n°52 - Juin 2008
Dans les petites structures, telles qu'une entreprise artisanale, les absences répétées et/ou prolongées d'un salarié, quelles soient justifiées ou non, sont perturbantes. Zoom sur les solutions.
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CarrierecommercialeTaxation des cadeaux d'affaires : ce que vous allez payer
En fait, cela concerne les relations fournisseur/revendeur, et non pas une entreprise qui remettrait un cadeau à un simple client. Voici ...
Laure - 22/05/2012
Chèque Déjeuner communique via une web-série
c'est sympa, c'est bien fait mais tellement faux! meme si c'est une scop, cd n'en reste pas moins une entreprise qui veut faire du profit, toujours ...
marty - 22/05/2012
Annuaire JCB lance un fichier des entreprises franciliennes
Je confirme que cette liste est efficace, je l'ai commandée ce week end et les premières statistiques sont très satisfaisantes
emailing - 21/05/2012
Date de la soirée : 12 juin 2012
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Par Frédérique Mignot, Directrice de Webgains France
Par Sabine Maréchal, Directrice associée de W40, spécialisé en coaching de marque
