Par Gaëlle JOUANNE, 30/11/2011
Le ministre du Travail, Xavier Bertrand, propose de créer un contrat à durée indéterminée commun à tous les travailleurs intérimaires.
RéagirPar Carine GUICHETEAU, 18/11/2011
Quand un intérimaire fait l'affaire, est-il possible de l'embaucher en contrat à durée indéterminée ? C'est ce qu'a voulu savoir l'un de nos internautes. Réponse de notre avocat partenaire.
RéagirPar Claire POISSON, 22/07/2011
Selon l'étude de conjoncture de l'Acoss publiée en juillet, les embauches en CDI conservent un rythme soutenu ce trimestre.
RéagirPar Carine GUICHETEAU, 17/06/2011
Pour lutter contre la précarité et simplifier le droit du travail, l'Association nationale des directeurs de ressources humaines relance l'idée du contrat de travail unique.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 02/12/2010
Entre juillet et septembre 2010, 2,6 millions de personnes étaient au chômage en France métropolitaine. C'est ce qu'indique une étude de l'Insee publiée le 2 décembre.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 10/11/2010
Au premier trimestre 2010, le taux de rotation, moyenne des taux d'entrée et de sortie d'emploi, s'infléchit légèrement à 10,9%, après une augmentation sensible le trimestre précédent.
RéagirPar Astrid de MONTBEILLARD, 31/08/2010
L'agence de marketing relationnel cherche à recruter 20 personnes en CDI. Des postes de chefs de projet junior, statisticiens ou encore développeurs Web sont à pourvoir d'ici la fin de l'année.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 18/08/2010
24194 ruptures de CDI ont été négociées entre employeurs et salariés au mois de juin, selon les chiffres du ministère du Travail. C'est un record depuis la création du dispositif à l'été 2008.
RéagirPar Astrid de MONTBEILLARD, 17/08/2010
Phone Régie annonce un pic de recrutement pour septembre. 250 postes en CDI sont à pourvoir dans les métiers de standardistes et de téléconseillers.
RéagirChef d'entreprise Magazine n°39 - Juin 2009
Dès lors que l'employeur entend rompre, unilatéralement, un contrat de travail à durée indéterminée, il doit recourir à la procédure de licenciement. Il convient de la respecter à la lettre, sous peine de voir l'action annulée par les tribunaux compétents.
RéagirPar Carine GUICHETEAU, 28/05/2009
La prime de 3 000 € s'appliquera bien aux employeurs recrutant en CDI des stagiaires suivant des formations professionnelles.
RéagirAction Commerciale n°296 - Mai 2009
La durée maximale de la période d'essai d'un cadre, embauché en CDI est passée, en janvier 2009, de trois à quatre mois, reconductible une fois. Voici comment optimiser cette période.
RéagirPar Houda EL BOUDRARI, 27/02/2008
Le projet de loi sur le marché du travail va imposer la requalification des contrats nouvelles embauches en CDI « de droit commun », dès son entrée en vigueur.
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ConsulterLes réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux
Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...
lolo92 - 03/02/2012
Les entreprises misent sur les partenariats commerciaux
Bonjour Peu d'entreprise le pratique mais, serait-ce envisageable de mettre en place un contrat rémunéré de partenariat avec ses clients ...
Luc - 26/01/2012
Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ?
Cette analyse me semble très pertinente, et je pense qu'il est courageux de faire de tels choix pour préserver son intégrité, même en période de ...
anita - 26/01/2012
Date de clôture : 1er mars 2012
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