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Articles liés au concept "Démission"

La démission entraîne automatiquement la rupture du contrat de travail et marque le point de départ du préavis du salarié.

Crédits :FOTOLIA / MICHAEL JUNG

Conditions de validité de la démission d'un salarié

Commerce Magazine n°121 - Juin 2011

La démission permet à un salarié de résilier son contrat de travail. Cependant, certaines règles doivent être respectées, aussi bien du côté du collaborateur que de celui de l'employeur.

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La démission entraîne automatiquement la rupture du contrat de travail et marque le point de départ du préavis du salarié.

Crédits :FOTOLIA / MICHAEL JUNG

Conditions de validité de la démission d'un salarié

Artisans Mag' n°79 - Juin 2011

La démission permet à un salarié de résilier son contrat de travail. Cependant, certaines règles doivent être respectées, aussi bien du côté du collaborateur que de celui de l'employeur.

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Un collaborateur sur deux démissionne par manque d'intérêt pour son travail

Par Gaëlle JOUANNE, 06/05/2011

L'Insee dresse un tableau des mobilités interentreprises choisies et contraintes sur la période 2003-2009, dans une étude publiée le 6 mai 2011.

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POURUn salarié retenu redouble de motivation DAVID KLAJMAN, directeur général d'Easycare Codirigeant d'un centre d'appels dont les salariés ...

Faut-il retenir un salarié avec une contre-offre?

Chef d'entreprise Magazine n°52 - Octobre 2010

Comment réagir lorsqu'un collaborateur vous annonce son départ? Entre la tentation de le garder et celle de le laisser partir, les avis divergent. Quelle que soit votre décision finale, vous devez au préalable peser le pour et le contre.

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Crédits :DIGITAL VISION GETTY IMAGES

Un commercial démissionne? Conservez ses infos clients!

Action Commerciale n°283 - Mars 2008

Le départ d'un commercial engendre souvent une perte de données clients précieuses. Pour éviter la fuite de cette matière grise, mettez en place les process pour recueillir et conserver ces informations, qui constituent l'un de vos atouts concurrentiels.

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Crédits :GETTY IMAGES/PHOTODISC/CD

Vers une rupture amiable du contrat de travail

Chef d'entreprise Magazine n°25 - Février 2008

2 commentaire(s)

Faut-il retenir un commercial avec une hausse de salaire?

Action Commerciale n°275 - Juin 2007

Un commercial vous tend sa démission. Devez-vous lui proposer une augmentation pour l'empêcher de partir? Au risque de créer un précédent dangereux?

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Démission : que faire quand votre employeur tente de vous rattraper ?

Action Commerciale n°263 - Mai 2006

Ressources humaines Vous démissionnez et votre employeur fait de la surenchère. Un scénario qui, du fait de la raréfaction des cadres, pourrait se rencontrer de plus en plus souvent. Sachez entendre la proposition, mais surtout ne perdez de vue l'intérêt de votre carrière…

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Droit. Démission : ce que vous pouvez négocier

Action Commerciale n°232 - Juin 2003

Au-delà de ce qu'imposent la loi et le droit social, la rupture d'un contrat de travail peut donner lieu à des négociations, sur le préavis notamment.

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Les réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux

Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...

lolo92 - 03/02/2012

Les entreprises misent sur les partenariats commerciaux

Bonjour Peu d'entreprise le pratique mais, serait-ce envisageable de mettre en place un contrat rémunéré de partenariat avec ses clients ...

Luc - 26/01/2012

Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ?

Cette analyse me semble très pertinente, et je pense qu'il est courageux de faire de tels choix pour préserver son intégrité, même en période de ...

anita - 26/01/2012

Elisez le Directeur Achats 2012

Date de clôture : 1er mars 2012

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