Fil actus
Par Frédéric NICOLAS, 30/08/2011
Réalisé à partir d'une enquête annuelle auprès de 142 fonctions cadres et non-cadres en entreprise, le Guide des salaires nous livre les tendances du marché de l'emploi pour 2012. État des lieux.
RéagirPar Amélie MOYNOT, 29/08/2011
D'après une étude, les managers sont très conscients de leur rôle de communicant au sein de leurs équipes. Mais ils pourraient en faire davantage.
RéagirPar Frédéric NICOLAS, 27/07/2011
France Retraite, leader de l'information retraite propose des formations sur le thème “Comprendre la retraite en 25 questions” à Paris, le 13 septembre et à Lyon, le 27 septembre.
RéagirPar Carine GUICHETEAU, 17/06/2011
Pour lutter contre la précarité et simplifier le droit du travail, l'Association nationale des directeurs de ressources humaines relance l'idée du contrat de travail unique.
RéagirPar Mallory LALANNE, 17/05/2011
L'étau de la crise économique se desserre, l'avenir s'éclaircit. Le baromètre "Défis RH 2011", réalisé par Inergie, incite à un optimisme raisonnable pour 2011.
RéagirPar Charles COHEN, 16/03/2011
Le spécialiste de la distribution de fournitures et mobilier de bureau a confié la gestion de ses ressources humaines à HR Access, expert des services d'externalisation RH et paie.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 03/03/2011
Les salariés français ont été absents en moyenne 14,5 jours sur l'année 2009, selon le baromètre d'Alma Consulting Group publié début mars.
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Actionco.fr
Les résultats de l'étude menée par Cegos et Les Échos risquent de décevoir les cadres. Non seulement les hausses de salaires demeurent restreintes en 2010, mais cette tendance risque de s'accentuer en 2011.
RéagirPar Mallory LALANNE, 07/12/2010
Selon l'enquête Cegos, le salaire des cadres ne progressera que de 2,5% en 2011. Et ce pour la troisième année d'affilée. Près d'un cadre sur deux estime que son pouvoir d'achat recule.
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ChefdEntreprise.com
Une large majorité des seniors sont satisfaits de leur travail actuel. Ils sont même plus nombreux à s'affirmer attachés à leur entreprise et souhaitent que leur carrière continue d'évoluer.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 11/05/2010
Les formations permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise à moindre coût ont le vent en poupe cette année, selon une étude de Kelformation, publiée le mardi 11 mai.
RéagirPar Céline Tridon, 21/04/2010
Pour les PME qui n'ont pas des ressources suffisantes pour s'offrir un expert à temps plein, Arobas RH propose une nouvelle solution: le concept de DRH à temps partagé.
RéagirPar Laure TREHOREL, 16/03/2010
Une étude de BearingPoint Ifop met en avant la mauvaise appréhension de la gestion des seniors en France, malgré une volonté de s'y atteler prochainement.
1 commentaire(s)Par Laurent BAILLIARD, 10/02/2010
Que regarde un DRH, lorsqu'il souhaite recruter de jeunes diplômés issus d'école de commerce? Concours Passerelles ESC, qui regroupe 16 écoles de commerce, dresse un état des lieux.
RéagirPar Laurent BAILLIARD, 10/06/2009
Vous souhaitez recruter des jeunes commerciaux de 20 à 30 ans ? La Cegos a étudié cette génération. De quoi remettre en question certaines idées reçues sur leur vision du monde du travail.
1 commentaire(s)Par Gaëlle JOUANNE, 09/06/2009
La Cegos a réalisé une enquête auprès de jeunes salariés. Résultats : ils rejoignent une entreprise pour la rémunération qu'elle leur propose. Ils la quittent quand l'ambiance de travail se déteriore.
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ConsulterLes réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux
Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...
lolo92 - 03/02/2012
Les entreprises misent sur les partenariats commerciaux
Bonjour Peu d'entreprise le pratique mais, serait-ce envisageable de mettre en place un contrat rémunéré de partenariat avec ses clients ...
Luc - 26/01/2012
Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ?
Cette analyse me semble très pertinente, et je pense qu'il est courageux de faire de tels choix pour préserver son intégrité, même en période de ...
anita - 26/01/2012
Date de clôture : 1er mars 2012
Découvrez les 10 personnalités en lice et votez pour le Décideur Achats de l'Année 2012 !
Paris du 29/03/2012 au 30/03/2012
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ConsulterParis du 05/04/2012 au 06/04/2012
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Par Sébastien Lacombe, Directeur Commercial Companeo
Par Vincent Dutot, Professeur associé e-business
