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Ressources humaines Carrière

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MAITRE CYRIL PARLANT Avocat associé, département droit social, cabinet Fidal

COMMENT GERER LES FINS DE CARRIERE?

Relation Client Magazine n°89 - Novembre 2010

En France, l'âge moyen de cessation de l'activité professionnelle est de 59 ans, soit deux ans de moins qu'au niveau européen. Les Français prennent conscience qu'il va falloir travailler plus longtemps. Ce n'est qu'avec la loi du 17 décembre 2008, portant réforme des retraites, que l'employabilité des salariés âgés est devenue une préoccupation des employeurs.

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12/04/2010

Ressources humaines >Management

"Il faut créer des liens intergénérationnels entre les commerciaux"

Faire collaborer ensemble plusieurs générations au sein d'une même force de vente est essentiel. Elisabeth Lahouze-Humbert, consultante RH pour le cabinet de formation Compétences en Plus, donne les clés pour favoriser les liens intergénérationnels.

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Crédits :FOTOUA / MYKOLA VELYCH KO

Ressources humaines >Recrutement

Comment entretenir votre employabilité en temps de crise

Action Commerciale n°299 - Octobre 2009

Même si vous vous sentez bien dans votre travail, soignez votre profil et maintenez votre pouvoir d'attraction vis-à-vis d'un potentiel employeur.

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Par Cyril Parlant Avocat associé, Fidal, département droit et gestion sociale.

De l'obligation d'employabilité

Relation Client Magazine n°73 - Février 2008

La loi oblige toutes les entreprises à maintenir la capacité de leurs salariés à occuper un emploi. Un devoir récemment rappelé par la Cour de cassation.

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