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Articles liés au concept "Formation professionnelle"

Crédits :oscar willams / Fotolia / lD

Quelle formation pour quels besoins?

Chef d'entreprise Magazine n°35 - Février 2009

Les entreprises de plus de 10 salariés ont l'obligation de consacrer au moins 1,6% de leur masse salariale brute annuelle à la formation professionnelle. Une fois sélectionnées les thématiques à proposer aux salariés, il ne vous reste plus qu'à définir les modalités de cet apprentissage.

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Le projet sur la formation tout au long de la vie professionnelle bientôt signé

Par Jeanne CAVELIER, 08/01/2009

Après 26 heures de négociation, syndicats et patronat auraient finalisé le 7 janvier le projet d'accord sur la formation, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels.

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Un dirigeant de PME sur deux accède à une formation au moins une fois par an

Par Gaëlle JOUANNE, 08/10/2008

Une enquête de l'association Ariane Compétences & Management / TNS Sofres sur la formation professionnelle continue des cadres et dirigeants, a été publiée mercredi 8 octobre.

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Réforme de la formation professionnelle : le gouvernement presse les partenaires sociaux

Par Gaëlle JOUANNE, 01/10/2008

Depuis mardi 30 septembre, syndicats et patronats ont ouvert la négociation sur la réforme de la formation professionnelle. Le gouvernement veut que la négociation soit finie dans trois mois.

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01/10/2008

« La formation continue n'est pas encore un réflexe dans les PME-PMI »

Lors du 2e forum de la formation continue de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris, Philippe Huguenin-Genie, directeur d'Opcalia Ile-de-France, met l'accent sur le besoin de créer un vrai réflexe de formation professionnelle dans les PME-PMI.

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Les salariés, à l'image ici de ceux de Renault, suivent en majorité des formations techniques liées à leur métier.

La formation professionnelle sous-utilisée par les salariés

Décision Achats n°117 - Septembre 2008

La formation est loin d'avoir le vent en poupe dans les entreprises, selon la 14e édition de l'Observatoire du travail.

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Formation professionnelle et assurance-chômage : la CGPME choisit ses chefs de file

Par Gaëlle JOUANNE, 27/08/2008

Jean-Michel Pottier et Jean-François Veysset défendront les intérêts des PME françaises lors des prochaines négociations sur la réforme de la formation professionnelle et de l'assurance-chômage.

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L'accès à la formation professionnelle dans les PME, grand chantier de l'automne

Par Gaëlle JOUANNE, 25/08/2008

Dès la rentrée, patronat et syndicats devront s'attaquer à l'un des grands chantiers de l'automne : la réforme de la formation professionnelle.

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Les priorités de la réforme de la formation professionnelle

Par Carine GUICHETEAU, 29/07/2008

Le 25 juillet, les partenaires sociaux ont reçu la lettre d'orientation sur la formation professionnelle. Elle présente les quatre axes à négocier pour aboutir à une loi en fin d'année.

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Un projet de loi sur la formation professionnelle pour la fin de l'année 2008

Par Carine GUICHETEAU, 10/07/2008

La ministre de l'Économie et le secrétaire d'État chargé de l'Emploi ont présenté aujourd'hui les grandes orientations de leur réforme de la formation professionnelle.

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Les salariés sollicitent de plus en plus les formations en développement personnel

Par Carine GUICHETEAU, 08/07/2008

Les salariés se forment souvent selon l'offre de leur entreprise. Grâce au Droit individuel à la formation, ils peuvent pourtant favoriser leur intérêt personnel en étant acteur de leur apprentissage.

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L'e-learning a le vent en poupe

Décision Achats n°116 - Juillet 2008

La formation sur Internet, parfois associée au présentiel, est appréciée pour sa fl exibilité. Face à des modes d'apprentissage qui se diversifi ent, les services achats secondent les DRH pour trouver les bons prestataires.

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Pour la CGPME, le rapport Ferracci sur la formation professionnelle est "un texte partiel et réducteur"

Par Gaëlle JOUANNE, 25/06/2008

Cet automne, vont se tenir des négociations sur la formation professionnelle. Un groupe de travail présidé par Pierre Ferracci a élaboré un rapport qui alimentera les débats.

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L'INTRA Cela permet d'établir une culture d'entreprise

Formation: préférez-vous l'inter ou l'intra-entreprise?

Action Commerciale n°286 - Juin 2008

Pour former vos commerciaux, vous pouvez opter pour des sessions «intra», dispensées au sein de votre société, ou bien «inter», avec des stagiaires d'autres entreprises.

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Crédits :PGM/FOTOLIA/LD

Et si vous retourniez sur les bancs de l'école

Chef d'entreprise Magazine n°28 - Mai 2008

Parfois autodidactes, souvent issus de filières «métier», les dirigeants de PME rencontrent, un jour ou l'autre, le besoin de parfaire leur bagage pédagogique. Les organismes de formation l'ont bien compris et leur proposent des cursus parfaitement adaptés à leurs attentes mais aussi à leur emploi du temps.

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Groupe Cegos : une nouvelle année de croissance à deux chiffres

Par Anne-Françoise RABAUD, 29/04/2008

Numéro 1 de la formation professionnelle en Europe, Cegos est également devenu l'un des tout premiers opérateurs mondiaux du secteur. La société est présente dans 11 pays à travers 28 bureaux.

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L'efficacité des organismes collecteurs pointée du doigt par un rapport de l'Igas

Par Houda EL BOUDRARI, 22/04/2008

Dans un rapport sur la formation professionnelle, l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) critique le monopole de collecte dans certaines branches.

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Taxation des cadeaux d'affaires : ce que vous allez payer

En fait, cela concerne les relations fournisseur/revendeur, et non pas une entreprise qui remettrait un cadeau à un simple client. Voici ...

Laure - 22/05/2012

Chèque Déjeuner communique via une web-série

c'est sympa, c'est bien fait mais tellement faux! meme si c'est une scop, cd n'en reste pas moins une entreprise qui veut faire du profit, toujours ...

marty - 22/05/2012

Annuaire JCB lance un fichier des entreprises franciliennes

Je confirme que cette liste est efficace, je l'ai commandée ce week end et les premières statistiques sont très satisfaisantes

emailing - 21/05/2012

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Date de la soirée : 12 juin 2012

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