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Articles liés au concept "Génération y"

Les entrepreneurs Y ont leur site

Par Carine GUICHETEAU, 31/01/2012

Les entrepreneurs de la génération Y (les moins de 30 ans) ont leur association et dorénavant leur coin dédié sur la Toile. EntrepreneursY.com s'adresse également aux jeunes tentés par l'aventure entrepreneuriale…

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Les chefs d'entreprise satisfaits de la génération Y !

Par Carine GUICHETEAU, 25/01/2012

Pourquoi tant de haine ? Au vu de toutes les études sur la génération Y, on en arrive à croire que c'est l'ennemi public n°1, que ces jeunes sont incontrôlables et inadaptés à l'entreprise. Or, les chefs d'entreprise sont, dans l'ensemble, satisfaits de leurs jeunes recrues selon une étude de l'APM.

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X contre Y, la guerre froide

Par Aglaé de Chalus, 16/01/2012

Jugés ambitieux et individualistes par leurs aînés, les jeunes salariés de moins de 30 ans ne font pas l'unanimité auprès de leurs collègues… Pourtant, selon un sondage Ipsos publié le 16 janvier 2012, les deux générations partagent les mêmes objectifs.

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"Que veut la génération Y ? " : une conférence emarketing.fr

Par Régine EVENO , 07/11/2011

Versatiles, infidèles, précurseurs, géniaux… comment percer les mystères des 11-25 ans ? Deux journées de conférences sont organisées par emarketing.fr sur le thème de "Que veut la génération Y ?"

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Luxe et Génération Y : toujours une histoire d'amour

Par Catherine HEURTEBISE, 28/06/2011

Même s'ils n'ont pas toujours les moyens d'y accéder, les jeunes, partout dans le monde, aiment toujours autant le luxe. L'enquête d'Ipsos Public Affairs dévoile les dessous de cette relation.

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génération Y: les clés pour mieux la manager

Chef d'entreprise Magazine n°56 - Mars 2011

Ils ont moins de 30 ans et leurs attentes vis-à-vis de l'entreprise déstabilisent plus d'un manager. Pour autant, les jeunes de la génération Y sont les pépites de demain. Il est essentiel pour une PME d'apprendre à les apprivoiser.

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À quoi ressemblera l'entreprise de demain ?

Par Laurent BAILLIARD, 28/02/2011

Une étude Deloitte se penche sur les souhaits des étudiants concernant “l'entreprise de demain”. Une vision très génération Y !

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Les jeunes peu motivés selon les dirigeants de PME

Par Julien VAN DER FEER, 17/12/2010

Une étude Ifop réalisée pour Adia et publiée mercredi 15 décembre indique que les jeunes de 18 à 25 ans manquent de motivation selon les dirigeants de PME.

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Les salariés sont à la recherche de lien social

Par Gaëlle JOUANNE, 29/11/2010

Les collaborateurs ont besoin de relations humaines dans l'entreprise. Voilà ce qui ressort de la 17e édition de l'observatoire du Travail BPI/BVA/L'Express dévoilée le 29 novembre.

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Les jeunes rêvent de créer leur entreprise

ChefdEntreprise.com

Un Français de moins de 30 ans sur deux préférerait créer son entreprise avant de choisir d'être fonctionnaire ou de travailler dans un grand groupe. C'est ce qu'indique une étude menée par KPMG et publiée le 29 novembre.

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Management: "La génération Y veut une relation plus directe et moins autoritaire avec son manager"

ChefdEntreprise.com

Génération Y. C'est le nom donné aux jeunes âgés de 18 à 30 ans. Ils ont grandi avec la mondialisation et la généralisation des NTIC. Pour Julien Pouget, consultant en management, ces caractéristiques doivent être prises en compte pour les intégrer au mieux dans l'entreprise.

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03/11/2010

Management: "La génération Y veut une relation plus directe et moins autoritaire avec son manager"

Génération Y. C'est le nom donné aux jeunes âgés de 18 à 30 ans. Ils ont grandi avec la mondialisation et la généralisation des NTIC. Pour Julien Pouget, consultant en management, ces caractéristiques doivent être prises en compte pour les intégrer au mieux dans l'entreprise.

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Façonner les talents de demain, une nécessité pour les entreprises

Action Commerciale n°309 - Novembre 2010

La fonction commerciale jouera un rôle majeur dans la reprise économique. Pour pérenniser les métiers de la vente, les DCF, déjà très impliqués auprès des jeunes, continuent leurs efforts dans ce sens. Zoom sur leurs actions en faveur de cette génération Y.

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Les banques encore timides avec la génération Y

Par Astrid de MONTBEILLARD, 06/10/2010

En matière de stratégie marketing orientée vers les jeunes de la génération Y, les banques en sont encore aux balbutiements, selon une étude menée par Oracle et l'Efma.

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Voyage: ils veulent du contenu, de la transparence et de la personnalisation

Par Catherine HEURTEBISE, 20/07/2010

Comment l'émergence de la génération numérique va bouleverser le secteur du tourisme: une étude Peclers Paris/Amadeus.

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"Il faut créer des liens intergénérationnels entre les commerciaux"

ActionCo.fr

Faire collaborer ensemble plusieurs générations au sein d'une même force de vente est essentiel. Elisabeth Lahouze-Humbert, consultante RH pour le cabinet de formation Compétences en Plus, donne les clés pour favoriser les liens intergénérationnels.

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12/04/2010

"Il faut créer des liens intergénérationnels entre les commerciaux"

Faire collaborer ensemble plusieurs générations au sein d'une même force de vente est essentiel. Elisabeth Lahouze-Humbert, consultante RH pour le cabinet de formation Compétences en Plus, donne les clés pour favoriser les liens intergénérationnels.

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Comment bien travailler avec la «génération Y»

Action Commerciale n°291 - Décembre 2008

Ils sont nés avec les nouvelles technologies et ont une approche détachée de l'entreprise. Ce sont les jeunes commerciaux de la «génération Y». Pour bien les manager, il faut tenir compte de leur besoin de reconnaissance et de leur soif d'authenticité.

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Les réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux

Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...

lolo92 - 03/02/2012

Les entreprises misent sur les partenariats commerciaux

Bonjour Peu d'entreprise le pratique mais, serait-ce envisageable de mettre en place un contrat rémunéré de partenariat avec ses clients ...

Luc - 26/01/2012

Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ?

Cette analyse me semble très pertinente, et je pense qu'il est courageux de faire de tels choix pour préserver son intégrité, même en période de ...

anita - 26/01/2012

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