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Ressources humaines >Management

"Instaurez de la confiance entre vos équipes et vous"

ActionCo.fr

À l'occasion du palmarès 2011 des entreprises françaises où il fait bon vivre, Patrick Dumoulin, président de l'institut Great Place to Work, dresse le portrait du directeur commercial idéal.

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Ressources humaines

À quoi ressemblera l'entreprise de demain ?

Par Laurent BAILLIARD, 28/02/2011

Une étude Deloitte se penche sur les souhaits des étudiants concernant “l'entreprise de demain”. Une vision très génération Y !

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"Le management responsable concilie humanisme et performance"

Emarketing.fr

Auteur de "L'urgence éthique", Emmanuel Toniutti Président d'IECG (International Ethics Consulting Group) parle dans son livre de leadership responsable. Selon lui, de nouveaux modes de management émergent. Emmanuel Toniutti livre les clés pour devenir un manager responsable afin de concilier performance et humanisme.

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25/02/2011

Stratégie commerciale

"Le management responsable concilie humanisme et performance"

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Ressources humaines >Management

Les bourreaux de travail, une épine dans le pied des entreprises ?

ChefdEntreprise.com

Jason Fried et David Heinemeier Hansson, deux jeunes entrepreneurs américains, s'en prennent à de nombreuses idées reçues sur le fonctionnement des entreprises dans leur ouvrage "Rework", qui vient d'être traduit en français. L'une de leurs batailles ? Les salariés qui travaillent jour et nuit.

7 commentaire(s)

Ressources humaines >Formation

L'IAE donne la parole à des experts

Par Laurent BAILLIARD, 17/01/2011

Les enseignants‐chercheurs de l'IAE délivrent des conseils sur leurs sujets de recherche, en marketing, comptabilité, stratégie... via des vidéos.

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"La crise impose un management spécifique"

Emarketing.fr

Ramez Cayatte, dg de Médiargie depuis 1993 et auteur de plusieurs ouvrages sur le management, vient de publier aux éditions Dunod son dernier opus, "Manager quand tout va mal". Il y traite de la question du management en cette période de crise économique. Expert en la matière, Ramez Cayatte explique comment diriger en temps de crise. Quelques conseils sont également énumérés par cet ancien d'IBM.

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03/12/2010

"La crise impose un management spécifique"

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Management: "La génération Y veut une relation plus directe et moins autoritaire avec son manager"

ChefdEntreprise.com

Génération Y. C'est le nom donné aux jeunes âgés de 18 à 30 ans. Ils ont grandi avec la mondialisation et la généralisation des NTIC. Pour Julien Pouget, consultant en management, ces caractéristiques doivent être prises en compte pour les intégrer au mieux dans l'entreprise.

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03/11/2010

Ressources humaines >Management

Management: "La génération Y veut une relation plus directe et moins autoritaire avec son manager"

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Ressources humaines >Management

Les ingrédients d'un management parfait

Action Commerciale n°309 - Novembre 2010

A partir de deux émissions-phares de télé-réalité, «MasterChef» et «Un dîner presque parfait», Jean-Pierre Delouche donne les clés pour bien manager ses équipes.

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Une nouvelle formule pour Management

Par Damien GROSSET, 18/10/2010

Ce jeudi 21 octobre Management dévoile sa nouvelle formule. Plus clair et plus équilibré, le magazine cherche à convaincre davantage de femmes.

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"Accordons aux managers le droit à l'erreur"

ActionCo.fr

Patrick Flandre, p-dg de Why Consulting, un cabinet spécialisé dans la performance commerciale, estime que le manager ne dégage pas assez de temps pour l'accompagnement de ses commerciaux.

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