Fil actus
Par Laurent BAILLIARD, 11/03/2011
L'Apec estime que la reprise du marché de l'emploi bénéficiera d'abord aux commerciaux. C'est effectivement eux qui devraient se voir proposer le plus d'offres.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 10/03/2011
Un Français sur deux pense que l'utilisation de son réseau personnel permet de décrocher un poste. Mais rares sont les recruteurs qui recourent à cette méthode.
RéagirPar Céline Tridon, 01/03/2011
Moins d'une minute. C'est le temps que consacrent un tiers des employeurs à lire un CV, selon une étude CareerBuilder. La plupart d'entre eux regrette leur manque évident de personnalisation.
RéagirPar Mallory LALANNE, 21/02/2011
La crise a-t-elle laissé des traces dans le paysage des TPE et des PME ? Le point avec le dernier baromètre TPE-PME réalisé par TNS Sofres pour le Conseil supérieur de l'ordre des experts-comptables.
RéagirPar Laurent BAILLIARD, 21/02/2011
Pour la 4e année consécutive, l'association BTS et école de commerce forme le duo gagnant pour les recruteurs, selon les résultats de l'étude Passerelle ESC/Ifop.
RéagirPar Laurent BAILLIARD, 07/02/2011
L'agence de communication sur Internet Linkeo étoffe sa force de vente en recrutant 60 commerciaux afin de faire face à sa croissance.
RéagirPar Laure TREHOREL, 07/02/2011
L'idée peut paraître farfelue, elle est pour le moins originale : mettre la numérologie au service du recrutement. C'est toutefois la solution proposée par Kimy Mahn, praticienne en psychothérapie.
1 commentaire(s)Par Gaëlle JOUANNE, 19/01/2011
La proportion des entreprises prêtes à embaucher plus de femmes avec enfants est passée de 33% à 25% en un an en France. C'est ce qu'indique une étude de Regus publiée le 19 janvier.
RéagirPar Laurent BAILLIARD, 07/12/2010
Talentory.com est une place de marché spécialisée dans le recrutement en ligne qui rassemble des entreprises en recherche de candidats et des professionnels du recrutement.
RéagirPar Sihem FEKIH, 17/11/2010
Syntec a récemment publié une étude menée sur le secteur du conseil en management. Selon elle, la reprise d'activité de 3% profiterait surtout aux jeunes consultants, à nouveau recrutés.
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Par Laurent BAILLIARD, 09/11/2010
Destinée aux ingénieurs d'affaires à la recherche de nouvelles opportunités de carrières, l'édition 2010 de Solucom'meeting se tiendra le 18 novembre à Paris.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 05/11/2010
Le baromètre Keljob de novembre 2010 est positif pour le 8e mois consécutif et enregistre une progression de 22% par rapport à novembre 2009.
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KEYYO - Repères KEYYO - RepèresAncien contenu =- ACTIVITE: opérateur de téléphonie sur IP - VILLE: Clichy ...
Chef d'entreprise Magazine n°53 - Novembre 2010
Keyyo a mis en place un système de recrutement par cooptation en 2005. Pour attirer les talents, Philippe Houdouin propose des primes aux «coopteurs» et des évolutions de carrière rapides aux «cooptés».
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 07/10/2010
Les ambitions des entreprises françaises sont très en dessous de la moyenne mondiale: 34,4% des sociétés françaises interrogées prévoient de recruter en 2011 quand la moyenne mondiale est de 45%.
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Crédits :IOSIF SZASZ-FABIAN
Action Commerciale n°308 - Octobre 2010
Observer, évaluer, jauger... La période d'essai permet de déterminer si vous avez recruté un bon commercial. Voici quelques pistes pour tirer le meilleur parti de ces quelques semaines de test avant l'embauche définitive.
RéagirPar Laurent BAILLIARD, 20/09/2010
Le cabinet de recrutement CCLD Recrutement propose désormais un référentiel de compétences consacré aux fonctions commerciales et aux métiers de la distribution, afin de dénicher la perle rare.
RéagirPar Laurent BAILLIARD, 20/09/2010
La société de recrutement en ligne, Stepstone estime que pour le moment, les réseaux sociaux ne sont pas vraiment efficaces pour recruter vos futurs collaborateurs.
2 commentaire(s)Par Charles COHEN, 13/09/2010
Thales poursuit sur la voie du recrutement innovant avec le lancement de son serious game "Moonshield" sur les plates-formes mobiles iPhone, iPad et iPod Touch.
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A SAVOIR > LES DROITS DU CANDIDAT Depuis la loi Aubry votée en 1992, les tests de recrutement doivent être en rapport direct avec le ...
Crédits :ARGUS FOTOLIA/TEST DE RORSCHACH / DOMAINE PUBLIC
Chef d'entreprise Magazine n°46 - Mars 2010
Pour choisir leurs futurs collaborateurs, certaines PME utilisent les tests de personnalité. D'autres, au contraire, estiment que leurs résultats manquent de pertinence et de fiabilité.
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ConsulterLes réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux
Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...
lolo92 - 03/02/2012
Les entreprises misent sur les partenariats commerciaux
Bonjour Peu d'entreprise le pratique mais, serait-ce envisageable de mettre en place un contrat rémunéré de partenariat avec ses clients ...
Luc - 26/01/2012
Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ?
Cette analyse me semble très pertinente, et je pense qu'il est courageux de faire de tels choix pour préserver son intégrité, même en période de ...
anita - 26/01/2012
Date de clôture : 1er mars 2012
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30/01/2012 REGION PARISIENNE
10/01/2012 FRANCE ENTIERE
Par Sébastien Lacombe, Directeur Commercial Companeo
Par Vincent Dutot, Professeur associé e-business
