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Articles liés au concept "Recrutement"

Alcimed recrute commerciaux et consultants

Par Isabelle DE CHAULIAC, 02/10/2009

La société de conseil et d'aide à la décision Alcimed recherche d'ici décembre 2009, 26 consultants et 10 commerciaux pour ses bureaux parisien, lyonnais, toulousain, allemand et suisse.

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Prérecruter des étudiants : bientôt une possibilité pour les entreprises ?

Par Gaëlle JOUANNE, 29/09/2009

Le 29 septembre, Nicolas Sarkozy a dévoilé le plan pour les jeunes concocté par Martin Hirsch. L'une des mesures prévoit la possibilité, pour les entreprises, de prérecruter des étudiants.

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Réussir son entretien d'embauche en anglais

Par Isabelle DE CHAULIAC, 24/09/2009

Wall Street Institute vient de créer Job Interview In English : une formation conçue pour être plus performante lors du processus de recrutement.

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01/09/2009

"Certains recrutements requièrent les compétences d'un professionnel"

Faut-il externaliser ses recrutements? La question fait débat parmi les dirigeants. Marc Pagezy, p-dg du cabinet de recrutement Eurosearch & Associés, défend l'intérêt de passer par un professionnel, mais reconnaît que le coût peut être un frein.

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Monster lance une offre d'été pour attirer de nouveaux clients

Par Isabelle DE CHAULIAC, 17/07/2009

Du 9 juillet au 16 août, Monster lance une offre pour attirer de nouveaux clients entreprise. Pour 10 euros par jour, les recruteurs bénéficient d'une mise en ligne de leur annonce pendant 14 jours.

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Le groupe Axecibles recrute

Par Isabelle DE CHAULIAC, 03/07/2009

L'agence web Axecibles, qui conçoit et réalise des sites internet professionnels, recrute partout en France.

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Courtiser les bons candidats sur internet

Chef d'entreprise Magazine n°40 - Juillet 2009

Facebook, Viadeo, Linkedln... Ces réseaux sociaux sur le Web revendiquent des millions de membres. Une mine d'or pour une PME en quête de nouveaux collaborateurs. A condition de savoir s'y prendre.

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Arkoon Network Security renforce sa présence régionale auprès de ses partenaires

Par Isabelle DE CHAULIAC, 30/06/2009

Pour renforcer sa présence en région, Arkoon Network Security embauche trois ingénieurs commerciaux en charge des régions Sud, Rhône-Alpes, Ouest, Île-de-France et Est.

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Les commerciaux appartiennent aux profils les plus recherchés à travers le monde

Par Isabelle DE CHAULIAC, 30/06/2009

Les commerciaux, les métiers manuels, les techniciens et les ingénieurs sont à nouveau les profils les plus recherchés à travers le monde en 2009, selon une étude publiée par Manpower.

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Vente-privee.com s'allie à American Express

Par Céline OZIEL, 18/06/2009

Le spécialiste des ventes privées sur Internet souhaite développer sa présence en Europe en touchant les porteurs de cartes American Express.

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Le travail et l'argent : les deux priorités professionnelles des jeunes

Par Laurent BAILLIARD, 10/06/2009

Vous souhaitez recruter des jeunes commerciaux de 20 à 30 ans ? La Cegos a étudié cette génération. De quoi remettre en question certaines idées reçues sur leur vision du monde du travail.

1 commentaire(s)

Salesplus.fr, une base qualifiée de commerciaux à disposition des DRH et des managers commerciaux

Par Laurent BAILLIARD, 09/06/2009

Salesplus, société spécialisée dans le recrutement et la formation des commerciaux, lance son site internet afin de faciliter le recrutement de la perle rare.

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Un nouveau site web pour recruter des commerciaux seniors

Par Ludovic BISCHOFF, 18/05/2009

Le site Xpertsenior.com permet de trouver des commerciaux ou managers seniors, dotés d'une expérience de la vente, pour des missions ponctuelles ou pour renforcer vos équipes.

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12/05/2009

"Dénichez vos futurs collaborateurs grâce aux réseaux sociaux du Web"

Les plateformes de mise en relation sur le Web, comme Viadeo, LinkedIn ou Facebook, seraient une mine d'or pour recruter de nouveaux collaborateurs. Jacques Froissant explique en quoi le modèle peut être utilisé avec profit par les dirigeants de PME-PMI.

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Quels sont les profils de commerciaux les plus recherchés ?

Par Laurent BAILLIARD, 11/05/2009

Avec la crise, les profils des commerciaux recherchés évoluent. Les entreprises veulent désormais des vendeurs plus prospecteurs et plus créatifs, selon une étude de Selescope.

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Recruteurs, vérifiez en ligne que vos annonces ne sont pas discriminantes

Par Ludovic BISCHOFF, 07/05/2009

Jobintree, site emploi et Lingway, éditeur de solutions d'analyse et de recherche sémantiques, proposent un service pour aider les entreprises à publier des annonces de recrutement non discriminantes.

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LinkedIn lance une gamme d'outils dédiés au recrutement

Action Commerciale n°295 - Avril 2009

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Crédits :FOTOLIA/ NL SHOP

Les bons plans de la crise

Chef d'entreprise Magazine n°37 - Avril 2009

Comment vous démarquer de vos concurrents? En faisant preuve d'esprit de conquête. Le contexte économique réserve, en effet, de belles opportunités aux entreprises qui vont de l'avant.

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Embauchez via un groupement d'employeurs

Artisans Mag' n°55 - Novembre 2008

Partager son personnel avec d'autres entreprises, telle est la possibilité offerte par les groupements d'employeurs, associations loi 1901. Idéal pour des besoins saisonniers récurrents ou en temps partiel, ce système présente de nombreux avantages. Explications.

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Les réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux

Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...

lolo92 - 03/02/2012

Les entreprises misent sur les partenariats commerciaux

Bonjour Peu d'entreprise le pratique mais, serait-ce envisageable de mettre en place un contrat rémunéré de partenariat avec ses clients ...

Luc - 26/01/2012

Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ?

Cette analyse me semble très pertinente, et je pense qu'il est courageux de faire de tels choix pour préserver son intégrité, même en période de ...

anita - 26/01/2012

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