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24/02/2010 - Actionco.fr Faites-vous partie du top 20 des employeurs ? Le CRF Institute vient de distinguer les 20 meilleures entreprises françaises pour la qualité de leur politique de ressources humaines. Bouygues telecom \| Orange \| Caisse d'epargne \| Carrefour \| La poste \| Areva \| Heineken \| Canon \| British american tobacco \| Siemens \| Dexia \| Ubisoft \| Schindler france \| Top 20 des employeurs \| Crf institute \| Acergy \| Groupe soparind bongrain \| Kimberly clark \| Mc donald's \| Saipem \| Sas institute
10/02/2010 - RelationClientMag.fr SGS et Help-Line renouvellent leur collaboration en 2010 SGS et Help-Line placent leur partenariat 2010 sous le signe d'une gestion intelligente de leur équipe du service desk. Service desk \| Help-line \| Sgs
08/02/2010 - ChefdEntreprise.com La "galère" dans les transports en commun menace la paix sociale en entreprise La mauvaise qualité des déplacements en transports en commun en Île-de-France a un impact négatif sur la santé physique et mentale des salariés. C'est la thèse défendue par Technologia, cabinet spécialisé en évaluation et en prévention des risques professionnels et de l'environnement, dans une étude rendue publique le 8 février. Transports \| Stress au travail \| Technologia \| Transports en commun

25/01/2010 - ActionCo.fr La gestion du temps et l'organisation : deux facteurs de stress au travail Si une majorité de salariés se déclarent heureux au travail, beaucoup néanmoins souffrent de stress et d'une mauvaise organisation. Voilà ce qui ressort de l'enquête réalisée par Comundi, un organisme de formation auprès des cadres et dirigeants. Marion Thienpont, responsable de l'enquête et formateur santé chez Comundi explique, en vidéo, les points-clés du bien-être au travail. Formation \| Bien-être \| Comundi \| Marion thienpont

22/01/2010 - Marion Thienpont, responsable formation santé chez Comundi La gestion du temps et l'organisation : deux facteurs de stress au travail Si une majorité de salariés se déclarent heureux au travail, beaucoup néanmoins souffrent de stress et d'une mauvaise organisation. Voilà ce qui ressort de l'enquête réalisée par Comundi, un organisme de formation auprès des cadres et dirigeants. Marion Thienpont, responsable de l'enquête et formateur santé chez Comundi explique, en vidéo, les points-clés du bien-être au travail. Formation \| Comundi \| Bien-être au travail \| Marion thienpont

01/12/2009 - E-commerce N°20 Les RH, nouvel atout du Web Les départements ressources humaines des sites web sont, depuis quelques années, de plus en plus structurés. La nouvelle économie a permis à de nouveaux métiers d'éclore et les jeunes sont aujourd'hui nombreux à être attirés par ces professions alliant technicité et créativité. Pour autant, les perles rares restent les profils seniors, particulièrement recherchés. Recrutement \| E-commerce \| Economie numérique \| Réseaux professionnels \| Salaires cadres \| Rémunération \| Métiers du web \| Club des drh du net \| Expertise web
01/11/2009 - Décision Achats N°129 La gestion des ressources humaines à l'heure de la réduction des coûts Une majorité d'entreprises cherchent aujourd'hui à optimiser les coûts liés à la gestion administrative de leurs RH, comme l'a constaté Markess International dans sa dernière étude sur le sujet. Réduction des coûts
01/10/2009 - Commerce Magazine N°105 Demain, des fiches de paie électroniques? Depuis mai, un employeur peut remettre à ses collaborateurs des feuilles de salaire au format numérique, sous certaines conditions. Une méthode séduisante, puisque l'entreprise réalise des économies et simplifie son processus RH. Dématérialisation \| Fntc \| Bulletin de paie électronique \| Dématérialisation des bulletins de salaire
01/10/2009 - Commerce Magazine N°105 Réduisez les risques grâce au Document unique Obligatoire à partir d'un salarié, le Document unique vous permet de prévenir les risques au sein de votre entreprise en listant les mesures de sécurité nécessaires. La réalisation de ce bilan vous incombe, voici les clés pour le formaliser. Risques professionnels \| Document unique

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