Par Gaëlle JOUANNE, 01/09/2010
Les faibles probabilités d'évolution et le manque de communication des dirigeants sur les objectifs sont les deux principales raisons qui pourraient inciter les salariés à quitter leur emploi.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 27/08/2010
En 2008, 14 550 organismes ont formé 11,4 millions de stagiaires et dispensé 755 millions d'heures. C'est ce qu'indique un rapport du ministère du Travail publié le 27 août.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 26/08/2010
Le nombre d'heures supplémentaires a augmenté de 4,5% au printemps 2010 par rapport à la même période l'année précédente, selon l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss).
RéagirPas facile, pour une PME, de séduire un jeune diplômé sorti d'une grande école de commerce. Ou de débaucher un cadre appartenant à un grand groupe. Toutefois, Étienne Alexandre, directeur associé chez Michael Page, estime que les petites structures ont des atouts à faire valoir.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 23/08/2010
Les gays touchent en moyenne 6,5% de moins dans le privé que leurs collègues hétérosexuels à responsabilité et qualification comparables et 5,5% de moins dans le public, selon une étude d'économistes.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 18/08/2010
24194 ruptures de CDI ont été négociées entre employeurs et salariés au mois de juin, selon les chiffres du ministère du Travail. C'est un record depuis la création du dispositif à l'été 2008.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 02/08/2010
Les trajets professionnels longs sont encore la norme malgré l'avancée des modes de travail flexibles, selon une étude de Regus, publiée le 2 août 2010.
RéagirChefdEntreprise.com
Si 31% des cadres estiment que leur entreprise est en développement économique, ils sont plus nombreux à s'inquiéter de l'état de santé de l'économie en général. Par ailleurs, ils jugent moins utile de se former.
RéagirPar Claire Morel, 30/06/2010
L'outsourceur vient de créer un site spécialement consacré à ses candidats potentiels.
RéagirChefdEntreprise.com
L'année 2009 a été marquée par une forte baisse de la mobilité externe des cadres. 5% d'entre eux ont changé d'entreprise contre 8% l'année précédente. La mobilité interne, quant à elle, reste stable. Les entreprises semblent, en effet, privilégier la promotion et la fidélisation des salariés.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 01/06/2010
Le gouvernement envisage de permettre aux sociétés qui embauchent des seniors d'être exonérées de charges et souhaite développer le tutorat.
1 commentaire(s)Par Gaëlle JOUANNE, 25/05/2010
Le nombre d'heures supplémentaires déclarées par les entreprises entre janvier et mars 2010 s'élève à 167 millions.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 19/05/2010
Le nombre d'offres d'emploi cadre confiées à l'Apec a augmenté de 54% entre avril 2009 et avril 2010, selon l'indice mensuel de l'association publié mercredi 19 mai.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 11/05/2010
Les formations permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise à moindre coût ont le vent en poupe cette année, selon une étude de Kelformation, publiée le mardi 11 mai.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 06/05/2010
Comme en avril, l'indicateur de l'évolution du marché de l'emploi de Keljob affiche une forte hausse par rapport à mai 2009.
RéagirPar Elisa LHEUREUX, 26/04/2010
La société française de conseil et d'aide à la décision Alcimed lance un plan de développement et mise sur le recrutement d'une vingtaine de commerciaux.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 21/04/2010
Après la baisse de l'année 2009, les chiffres du premier trimestre 2010 sont encourageants pour les recrutements de cadres, mais des disparités persistent.
RéagirPar Charles COHEN, 20/04/2010
Selon deux études réalisées par Demos, les salariés ont une connaissance grandissante du Dif même s'ils maîtrisent mal ses modalités d'application.
1 commentaire(s)ChefdEntreprise.com
Manque de candidats, profils inadaptés, l'embauche n'est pas chose aisée pour les PME. Conserver ses talents non plus. Voici le détail de l'enquête qui pointe ces difficultés.
4 commentaire(s)
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ConsulterFrance Géothermie et son réseau de concessionnaires s'engagent ensemble auprès de leurs clients
J'attends qu'ils en fassent de même. Pour l'instant cela ne se dessine pas de cette manière.
ERIC 64 - 24/08/2010
Absolument! Débrouillez-vous, 10 interlocuteurs différents, et aucun geste commercial!
Vraiment pas pro Sixt - 30/08/2010
La SNCF rénove son approche du service client
Se faire rembourser les fais d'aéroport suite à une annulation est un véritable parcours du combattant, malgré les mails et les appels téléphoniques ...
CAVAN - 14/08/2010
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