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Recrutement Formation Emploi Management Pme Rémunération Motivation Salaire Cadre Apec

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Un logiciel pour gérer les congés et les absences des salariés

Par Julien VAN DER FEER, 28/10/2010

Carla Absence permet de simplifier, d'automatiser et d'optimiser le traitement des demandes de congés et d'absences des salariés.

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9,3 millions de salariés ont eu accès à la participation, l'intéressement ou l'épargne salariale en 2008

Par Gaëlle JOUANNE, 26/10/2010

La participation, l'intéressement et l'épargne salariale ont connu une baisse de près de 7% des montants distribués en 2008, selon la dernière étude de la Dares sur le sujet.

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L'emploi des cadres est en nette reprise

Par Gaëlle JOUANNE, 20/10/2010

Près d'une entreprise sur deux prévoit de recruter au moins un cadre au dernier trimestre, (+7 points par rapport à 2009), selon la note de conjoncture trimestrielle de l'Apec publiée le 20 octobre.

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Un quart des entreprises ont préféré la contribution Agefiph à l'emploi d'un handicapé en 2008

Par Gaëlle JOUANNE, 15/10/2010

Cependant, la part des établissements ayant employé directement au moins un travailleur handicapé n'a cessé d'augmenter, selon l'Insee.

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Ressources humaines >Formation

Les salariés peu impliqués dans leur formation professionnelle

Par Charles COHEN, 14/10/2010

La plupart des salariés s'estiment mal renseignés sur leurs droits à la formation. Résultat: nombre d'entre eux reconnaissent n'avoir jamais formulé de demande auprès de leur direction.

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Patron ? Un job ingrat !

Par Gaëlle JOUANNE, 11/10/2010

Les salariés sont unanimes: ils sont 75% à ne pas vouloir la place de leur patron. C'est ce qu'indique un sondage réalisé à l'occasion de la journée "J'aime ma boîte". Détail des résultats...

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L'accès aux bénéfices de l'entreprise est un moteur de performance

ChefdEntreprise.com

Plus de la moitié des salariés français pensent qu'ils seraient plus productifs s'ils bénéficiaient d'une participation aux bénéfices ou s'ils détenaient des actions de leur entreprise. C'est ce qu'indique l'étude de Kelly Services (solutions de ressources humaines) parue le 4 octobre.

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Les intérimaires en centre d'appel motivés par les perspectives d'évolution

Par Claire Morel, 23/09/2010

Pour la 4e année consécutive, Randstad présente son Baromètre de la relation client permettant de mieux connaître le parcours, les motivations et le niveau de satisfaction des intérimaires du secteur.

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Ressources humaines >Recrutement

Un serious game conçu pour Thales s'impose sur les plateformes mobiles

Par Charles COHEN, 13/09/2010

Thales poursuit sur la voie du recrutement innovant avec le lancement de son serious game "Moonshield" sur les plates-formes mobiles iPhone, iPad et iPod Touch.

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Un cadre sur trois a été augmenté en 2009 selon l'Apec

Par Gaëlle JOUANNE, 08/09/2010

Le pourcentage de cadres restés dans la même entreprise qui déclarent avoir été augmenté est passé de 51% en 2008 à 39% en 2009, selon la dernière étude de l'Apec publiée le 8 septembre.

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Soft Computing organise un cocktail recrutement

Par Claire Morel, 07/09/2010

À la recherche de différents profils pour une centaine de postes en CDI, la société de conseil et de services a opté pour un environnement moins formel et invite les candidats à un cocktail.

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Le marché de l'emploi sur Internet connaît une belle rentrée

Par Gaëlle JOUANNE, 07/09/2010

La quantité d'offres d'emploi disponibles sur Internet en septembre confirme la tendance à la hausse, effective depuis maintenant six mois consécutifs.

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Les seniors font de moins en moins peur aux entreprises

ChefdEntreprise.com

De nombreux dispositifs mis en place par le gouvernement visent à inciter les entreprises à maintenir les seniors dans l'emploi. Un contexte favorable qui commence à porter ses fruits. Tels sont les principaux enseignements d'une récente étude de la Dares.

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Les salaires devraient augmenter de 2,6% en moyenne en 2010

ChefdEntreprise.com

Les hausses globales de salaires ne seront que de 2,6% en 2010, selon l'enquête annuelle du cabinet Hewitt France, parue le 2 septembre. C'est le plus bas niveau depuis 25 ans. 2011 ne s'annonce guère mieux: les augmentations devraient atteindre un petit 2,7%.

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Les Français ont le blues au travail

Par Gaëlle JOUANNE, 01/09/2010

Les faibles probabilités d'évolution et le manque de communication des dirigeants sur les objectifs sont les deux principales raisons qui pourraient inciter les salariés à quitter leur emploi.

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Le marché de la formation a poursuivi sa progression en 2008

Par Gaëlle JOUANNE, 27/08/2010

En 2008, 14 550 organismes ont formé 11,4 millions de stagiaires et dispensé 755 millions d'heures. C'est ce qu'indique un rapport du ministère du Travail publié le 27 août.

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Les heures supplémentaires en hausse au deuxième trimestre

Par Gaëlle JOUANNE, 26/08/2010

Le nombre d'heures supplémentaires a augmenté de 4,5% au printemps 2010 par rapport à la même période l'année précédente, selon l'Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss).

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"Il faut un vrai projet d'entreprise pour recruter un cadre de haut vol"

ChefdEntreprise.com

Pas facile, pour une PME, de séduire un jeune diplômé sorti d'une grande école de commerce. Ou de débaucher un cadre appartenant à un grand groupe. Toutefois, Étienne Alexandre, directeur associé chez Michael Page, estime que les petites structures ont des atouts à faire valoir.

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25/08/2010

"Il faut un vrai projet d'entreprise pour recruter un cadre de haut vol"

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Salaires: les homosexuels gagnent moins que les hétérosexuels

Par Gaëlle JOUANNE, 23/08/2010

Les gays touchent en moyenne 6,5% de moins dans le privé que leurs collègues hétérosexuels à responsabilité et qualification comparables et 5,5% de moins dans le public, selon une étude d'économistes.

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