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Articles liés au concept "Salaire"

Un cadre sur deux a été augmenté en 2007

Par Gaëlle JOUANNE, 22/10/2008

Selon l'enquête annuelle sur le salaire des cadres publiée mardi 21 octobre par l'Apec (Association pour l'emploi des cadres), 46 % d'entre eux ont été augmentés en 2007.

Fonction commerciale : les salaires ont augmenté de 3,8 % en 2008

Par Anne-Françoise RABAUD, 17/10/2008

Les collaborateurs de la fonction commerciale ont bénéficié de hausses de salaires de 3,8 % en 2008, selon la toute dernière enquête Hewitt Maesina. La hausse avait plafonné à + 2,1 % l'an dernier.

Les marketeurs toujours mieux rémunérés

Par François DESCHAMPS, 17/10/2008

Maesina International Search dévoile les résultats 2008-2009 de son enquête annuelle sur les rémunérations des professionnels du marketing, de la vente et de la communication.

Parachutes dorés : la CGPME rejette tout amalgame avec les PME

Par Gaëlle JOUANNE, 06/10/2008

Alors que le débat sur la rémunération des dirigeants et les "parachutes dorés" enfle, la CGPME tient à préciser à nouveau sa position.

Rémunération variable : Hewitt Associates a enquêté auprès des entreprises françaises

Par Anne-Françoise RABAUD, 29/09/2008

Hewitt Associates, cabinet de conseil en management des ressources humaines, publie les résultats du premier Observatoire des rémunérations variables en France.

En 2009, le salaire des cadres devrait augmenter de 3,7 %

Par Gaëlle JOUANNE, 18/09/2008

Selon une étude du cabinet de conseil en management Hewitt Associates, plus de 80 % des entreprises déclarent prendre en compte la hausse des prix pour établir le taux d'augmentation des salaires.

Le Guide des Salaires 2009 vient de paraître

Par Carine GUICHETEAU, 08/09/2008

Les salaires de 145 fonctions sont détaillées, du p-dg au directeur des ressources humaines en passant par le directeur commercial. Mais, ces informations ont un coût : 755 € HT.

Le contrat de travail doit préciser le mode de calcul de la rémunération

Par Jeanne CAVELIER, 04/09/2008

Un salarié doit être informé sur le mode de calcul de la rémunération prévu dans son contrat de travail. En refusant, un employeur risque de se voir incomber un éventuel licenciement.

Le palmarès des régions où les salaires augmentent

Par Ludovic BISCHOFF, 25/08/2008

Managing, cabinet de conseil en ressources humaines, a mené une étude qui met en lumière les régions où les cadres ont été le plus augmentés depuis un an. Et leurs attentes pour les mois à venir.

Le salaire moyen dans le privé est de 2 140 euros

Par Gaëlle JOUANNE, 20/08/2008

Selon l'Acoss, la caisse nationale des Urssaf, le salaire moyen est de 2140 euros dans le privé. Soit un bond de 13,9% en cinq ans, qui représente, inflation déduite, un gain de pouvoir d'achat de 5%.

Les salariés du BTP ont bénéficié d'une des meilleures hausses de salaire en 2007

Par Carine GUICHETEAU, 24/07/2008

Les salariés du bâtiment sont plutôt bien lotis : leur salaire mensuel de base (hors primes et avantages en nature) a augmenté de 3,1 %, contre + 2,6 % pour l'ensemble des salariés français.

Construire un système de rémunération variable

Décision Achats n°116 - Juillet 2008

Chaque entreprise peut bâtir son propre système de rémunération variable. Néanmoins, il apparaît que certaines tendances, comme l'adoption d'un fonctionnement trop spécifique aux acheteurs, peuvent s'avérer dangereuses. Conseils d'experts.

+ 0,9 % pour le Smic au 1er juillet

Par Carine GUICHETEAU, 24/06/2008

L'augmentation du Smic horaire vient d'être entérinée : il passe ainsi de 8,63 € à 8,71 € bruts de l'heure.

Seulement 6 % des salariés pensent racheter leurs jours de RTT

Par Carine GUICHETEAU, 16/06/2008

La Cegos vient de publier une étude sur l'organisation du temps de travail et sur la rémunération du point de vue des salariés.

+ 0,9 % pour le Smic au 1er juillet

Par Carine GUICHETEAU, 12/06/2008

Le temps de la revalorisation du Smic va à nouveau sonner, pour la seconde fois de l'année.

La mention du salaire sur une offre d'emploi n'est pas taboue

Par Ludovic BISCHOFF, 04/06/2008

Selon Monster.fr, site d'offres d'emploi en ligne, 4 salariés français sur 5 estiment que la mention du salaire dans l'offre d'emploi est utile pour effectuer leur choix.

Plus d'un Français sur deux prêt à revoir son salaire à la baisse pour décrocher le job de ses rêves

Par Ludovic BISCHOFF, 23/05/2008

66% des salariés français accepteraient une baisse de leur rémunération pour le travail de leurs rêves. Voilà ce qui ressort d'une étude menée au niveau mondial par le site internet d'emploi Monster.

Crédits :IMAGE SOURCE/GETTY IMAGES/PHOTOMONTAGE/CD

Quel salaire dois-je me verser ?

Chef d'entreprise Magazine n°28 - Mai 2008

Vous disposez d'une grande liberté en ce qui concerne votre rémunération. Mais vous devez prendre en considération les implications fiscales et sociales, ainsi que la trésorerie de votre entreprise et ses besoins à court, moyen et long termes.

Vos revenus en baisse

Artisans Mag' n°49 - Mars 2008

Crédits :KRISTIAN PEETZ/FOTOLIA

Les «petits patrons» gagnent moins que les cadres du privé

Chef d'entreprise Magazine n°21 - Septembre 2007





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Décrochez des rendez-vous!

Je suis totalement d'accord.Tout d'abord on doit observer le marché.

Paul - 15/05/2013

" Un acheteur ne vise pas nécessairement la solution la moins chère "

Très bonne interview. Je préfère le dire maintenant avant les torrents de témoignages qui vont nous expliquer que lss acheteurs sont d'horribles ...

Jeff - 14/05/2013

La rigidité managériale : facteur majeur de démotivation

L'avez vous remarqué : le management se fait de plus en plus à coup de reporting informatisé. Qu'il est (faussement)rassurant de faire remplir des ...

Ikonoklast - 06/05/2013

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