L'employeur qui pratique le travail non déclaré encourt une peine de prison pouvant aller jusqu'à cinq ans.
Crédits :PAULO JORGECRUZ / FOTOLIA
Artisans Mag' n°83 - Décembre 2011
La réglementation visant à interdire le travail dissimulé a été renforcée par la loi du 16 juin 2011. Celle-ci prévoit de nouvelles sanctions administratives, des pénalités financières en cas d'emploi de salariés étrangers sans titre de séjour et des sanctions envers les donneurs d'ordres dans le cas de la sous-traitance.
RéagirPar Claire POISSON, 01/04/2011
À l'occasion de la réunion de la Commission nationale de lutte contre le travail illégal, le ministre du Travail a présenté le bilan intermédiaire du Plan national de lutte contre le travail illégal.
RéagirPar Julien VAN DER FEER, 21/12/2010
Au 1er janvier 2011, elle passera de 3360 euros à 16800 euros par salarié sans-papiers.
RéagirPar Céline Tridon, 27/09/2010
Près d'un quart des auto-entrepreneurs actuels ont en effet profité de ce nouveau statut pour “officialiser” une activité qu'ils exerçaient déjà.
RéagirPar Charles COHEN, 02/03/2010
Le groupe a décidé de recourir à la plateforme dématérialisée de Certicorps pour mieux satisfaire son obligation de vigilance en matière de prévention du travail illégal.
RéagirPar Charles COHEN, 09/02/2010
Éric Besson, ministre de l'Immigration, a parrainé la signature d'une charte de bonnes pratiques entre la SNCF et le Snes. Objectif : lutter contre l'emploi d'étrangers sans titre de séjour.
RéagirPar Charles COHEN, 05/02/2010
Le Snes, reçu au Ministère du Travail, a fait une proposition pour responsabiliser les acheteurs concernant les coûts de revient minimum des agents de sécurité.
RéagirDecision-Achats.fr
À l'heure où l'emploi de travailleurs sans papiers inquiète plus d'une entreprise, la SNCF a décidé de remplir son obligation de vigilance en recourant à la solution dématérialisée de Certicorps. Explications de Vincent Laffont, responsable des achats du département gare et patrimoine.
RéagirPar Gaëlle JOUANNE, 22/11/2009
Dans une interview au Parisien du 22 novembre, le ministre du Travail annonce que "les employeurs d'étrangers en situation irrégulière seront dans le collimateur des inspecteurs du travail".
RéagirPar Julien VAN DER FEER, 26/08/2009
Les secteurs les plus frauduleux sont le gardiennage, la confection, le spectacle et l'hôtellerie-restauration.
RéagirPar Julien VAN DER FEER, 06/11/2008
La principale infraction constatée est le travail dissimulé qui représente environ deux tiers des délits.
RéagirChef d'entreprise Magazine n°32 - Octobre 2008
RéagirPar Jeanne CAVELIER, 12/08/2008
L'Acoss renforce ses sanctions contre le travail illégal. Un employeur qui omet de déclarer un salarié devra s'acquitter des cotisations sociales calculées sur une rémunération de 8 000 euros.
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ConsulterLes réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux
Je suis commercial et je doute fortement de l'utilité des réseaux sociaux en B to B. Personnellement je les utilisent pour obtenir des noms de ...
lolo92 - 03/02/2012
Les entreprises misent sur les partenariats commerciaux
Bonjour Peu d'entreprise le pratique mais, serait-ce envisageable de mettre en place un contrat rémunéré de partenariat avec ses clients ...
Luc - 26/01/2012
Quels sont les clients auxquels vous devez renoncer ?
Cette analyse me semble très pertinente, et je pense qu'il est courageux de faire de tels choix pour préserver son intégrité, même en période de ...
anita - 26/01/2012
Date de clôture : 1er mars 2012
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L'ensemble des foyers compris dans les fichiers du groupe Le Monde a été enrichi des variables de richesse jusqu'à déterminer ceux redevables de l'ISF. Enrichissement réalisé via une méthode de ...
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