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TOP 10 des questions les plus inattendues lors des entretiens de recrutement

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"Combien y a-t-il de fenêtres à New York ?", "Combien de personnes se rendent au travail à vélo sur Paris ?", "Que feriez-vous avec 200 000 euros?"... Voilà quelques-unes des questions les plus inattendues posées à des candidats lors d'un entretien d'embauche, en 2016, selon Glassdoor...

TOP 10 des questions les plus inattendues lors des entretiens de recrutement

Déstabiliser un candidat lors d'un entretien d'embauche, tester sa capacité à apporter une réponse à une question difficile ou encore vérifier son comportement lors d'un problème complexe... les entreprises ne manquent pas d'originalité pour fendre l'armure, la mécanique parfois trop bien huilé d'un futur collaborateur.

Glassdoor, la communauté pour l'emploi et la carrière, dévoile sa deuxième édition française du Top 10 des questions d'entretiens d'embauche les plus difficiles ou inattendue. Cette sélection est issue des milliers de questions d'entretien partagées par les candidats français sur Glassdoor au cours de l'année passée. Un classement a pour objectif d'aider les candidats français à se préparer aux questions qui peuvent leur être posées au cours d'un entretien d'embauche pour tout poste.

1." Si on est 3 dans cette salle, quelle est la probabilité qu'au moins deux personnes soient nées le même jour de la semaine ? " - demandée pour un poste de stagiaire Trader chez IMC Financial Markets (Paris, France).

2." Comment expliqueriez-vous le métier de consultant à un enfant de 4 à 6 ans ? " - demandée pour un poste de Consultant Junior chez Capgemini Consulting (Paris, France).

3." Que feriez-vous avec 200 000€ ? " - demandée pour un poste de Business Developper chez Seekube (Paris, France).

4.Casse-tête : " Une corde, plaquée au sol, permet de faire le tour de la Terre autour de l'équateur. On ajoute 1 mètre à cette corde. On obtient donc un cercle un peu plus grand. Une souris pourrait-elle passer sous la corde ? " - demandée pour un poste d'Analyste Quantitatif chez AXA (Paris, France).

5." Combien y a-t-il de stations essence dans la région parisienne ? " - demandée pour un poste d'Ingénieur Consultant chez Altran Group (Belfort, France).

6." Combien de balles de ping-pong peut-on intégrer dans un bus scolaire ? " - demandée pour un poste de Product Manager chez Google (Paris, France).

7." Est-ce que vous êtes revendable? Comment est-ce que je peux vous vendre chez le client ? " posée pour un poste de Senior SAP Consultant chez Accenture (Paris, France).

8. " Evaluez le nombre de personnes se rendant au travail à vélo sur Paris " - demandée pour un poste de Strategy Consultant chez PTOLEMUS Consulting Group (Paris, France).

9. " Parlez-nous des gens qui vous inspirent " posée pour un poste dans les Ressources Humaines chez Louis Vuitton (Paris, France).

10. " Combien y a-t-il de fenêtres à New York ? " - demandée pour un poste de Data Analyste chez Hyundai Capital America (Paris, France).

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