v
Mon compte Devenir membre Newsletters

Infographies

Comment recruter les générations Y et Z?

Comment recruter les générations Y et Z?

Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les perles rares? Quelles sont leurs attentes face à un recruteur? Yatedo, moteur de recherche RH, s'est penché sur la question.

7 conseils pour manager ses équipes à distance

7 conseils pour manager ses équipes à distance

Plébiscité par les salariés, le télétravail entre dans les moeurs des entreprises grâce aux avancées technologiques. Mais se pose la question de la gestion des équipes quand chacun reste chez soi. Nutcache, spécialiste de la gestion de projet, prodigue ses conseils.

Quel est l'état de santé des commerciaux ?

Quel est l'état de santé des commerciaux ?

Pression des objectifs, déplacements, fatigue... La vie du commercial est loin d'être un long fleuve tranquille. Mais qu'en est-il réellement de l'état de santé des vendeurs en 2016 ? Découvrez, en infographie, les principales conclusions d'une étude réalisée par les DCF.

Un salarié sur deux est prêt à tout pour réussir au travail

Un salarié sur deux est prêt à tout pour réussir au travail

Vous avez dit cynique ? D'après un sondage OpinionWay pour les éditions Tissot, il semble en effet que le salarié français le soit beaucoup, dès lors qu'il est question de réussite professionnelle. Flatteries, mensonges et même faveurs sexuelles, il ne recule devant rien pour sa carrière.

La réunionite, toujours une réalité pour les cadres

La réunionite, toujours une réalité pour les cadres

La dernière infographie de Wisembly et l'Ifop le démontre : les cadres passent toujours trop de temps en réunion. Si elles sont un moment privilégié pour prendre des décisions, elles restent souvent inefficaces.

Les stratégies RH des Top Employers 2016

Les stratégies RH des Top Employers 2016

64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes pratiques RH des entreprises. Retour sur les points forts et les points faibles des Top Employers français.

En 2016, boostez votre productivité

En 2016, boostez votre productivité

Des réunions pas forcément toutes nécessaires, des interruptions trop nombreuses et une montagne d'e-mails sont susceptibles de réduire la productivité au travail. Le vendeur de fournitures de bureau Staples a réalisé une infographie présentant des conseils pour gagner en productivité.

Le profil des cadres commerciaux en chiffres

Le profil des cadres commerciaux en chiffres

Quelles sont les motivations d'un cadre commercial ? Quel est son niveau de formation ? Comment poursuit-il sa carrière ? Éléments de réponse en chiffres et images avec cette infographie de Michael Page.

Le management de transition en chiffres

54% des entreprises au Royaume-Uni ont déjà eu recours au management de transition contre 35% des entreprises françaises. Au-delà de ce décalage, cette infographie du cabinet Delville Management étudie les différentes réalités de ce mode de management entre les deux pays.

Métiers des ressources humaines : que veut la génération Y ?

Le spécialiste de l'intérim en ressources humaines Walters People a produit une infographie synthétisant les résultats d'une étude sur les attentes de la génération Y vis-à-vis des métiers RH. Profils de ces candidats, projets d'avenir, attentes en matière de politique salariale... On vous dit tout.

Bruit au bureau : 93% des collaborateurs touchés

Collègues bruyants, mauvaise acoustique des locaux, appels téléphoniques... La gestion du bruit dans les bureaux est un vrai challenge pour les entreprises. Dans sa dernière étude, Plantronics dresse un panorama des principales sources de bruit.

Le DIF est mort : vive le CPF !

Depuis le 1er janvier 2015, le CPF - pour compte personnel de formation - remplace par le DIF. Et ce, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle engagée afin de faciliter la montée en compétence des salariés, notamment. Meltis revient, sous forme d'infographie, sur ce qui change.

Le management de transition a la cote auprès des entreprises

83% des employeurs français se déclarent satisfaits de leur expérience avec un manager de transition, notamment lors d'une période de restructuration ou durant des pics d'activité, selon une étude publiée par le cabinet de recrutement Michael Page.

Les collaborateurs restent impliqués, malgré un climat social dégradé

Malgré une motivation en baisse, 71% des salariés restent très impliqués dans leur travail. Tel est l'enseignement du baromètre 2014 sur le climat, le stress et la qualité de vie au bureau, réalisé par Cegos. Par ailleurs, le bien-être au travail est une préoccupation pour 94% des managers.

Qu'est ce qui motive vos commerciaux ?

Qu'est-ce qui fait courir vos commerciaux ? Salezeo, réseau social dédié aux forces de vente et site d'échanges de prospects, est allé à la rencontre de ses membres et a sondé sa communauté.

Stress lié au travail : les principales causes en Europe

Pour anticiper et gérer les risques psychosociaux et le stress au travail, l'EU-OSHA a organisé un colloque, le 6 novembre 2014, dans le cadre d'une campagne européenne. Chefdentreprise.com a synthétisé les éléments majeurs d'un sondage réalisé en 2013 consacré à cette problématique.

Qualité de vie au bureau : peut mieux faire !

Les salariés français insatisfaits de leur qualité de vie au bureau ? C'est en tout cas ce qui ressort du dernier baromètre d'Actineo. En ligne de mire ? L'open space et les nuisances sonores.

Absentéisme: moins d'1 cadre sur 3 remplacé

15,6. Tel est, pour un salarié du privé, le nombre de jours d'absence constaté en moyenne en 2013, selon le 6e baromètre de l'absentéisme réalisé par Alma Consulting Group. La gestion de ces absences s'avère très variable selon le statut du collaborateur...

Quelle place pour les femmes dans les fonctions commerciales?

Le réseau social professionnel LinkedIn s'est penché sur le profil de ses utilisatrices exerçant dans le secteur de la vente. Si les fonctions commerciales se féminisent peu à peu, il en ressort tout de même que les femmes restent minoritaires dans les postes à responsabilités.

SBF 120: les femmes exclues du comex?

Deux entreprises du SBF 120 sur cinq ne font pas siéger de femme dans leur comex. Tel est le principal enseignement d'une étude menée par le Centre de recherche en gestion de l'université de Poitiers, dont voici les principaux chiffres.

Portrait-robot du manager de transition

Portrait-robot du manager de transition

Pallier une situation d'urgence, mener à bien un projet stratégique ou encore gérer une forte croissance, autant de situations qui nécessitent parfois de faire appel à un manager de transition. Mais qui est-il? Quelles missions exercent-ils? La réponse en infographie réalisée par le cabinet Valtus.

Les dircos et la formation

Les dircos et la formation

Sur quoi souhaitent être formés les directeurs commerciaux ? Sous quel format ? A quelle régularité ? Demos et Action Commerciale ont mené l'enquête, voici les résultats.

L'espace de travail, élément crucial de la motivation et du bien-être

L'espace de travail, élément crucial de la motivation et du bien-être

La qualité de vie au bureau, une question secondaire ? C'est tout l'inverse que révèle le baromètre 2013 réalisé par l'Institut CSA pour Actineo, l'Observatoire de la qualité de vie au bureau. Elle apparaît comme une préoccupation essentielle pour les travailleurs, devant la rémunération. Focus.

L'engagement des salariés est en berne

L'engagement des salariés est en berne

Alors que l'accroissement de la performance est une priorité pour les entreprises, il semble que ces dernières passent à côté d'un aspect essentiel : l'engagement des salariés. Or, selon données du cabinet de conseil Hay Group, l'implication des collaborateurs n'est pas au beau fixe...

Télétravail : une pratique encore informelle en France

Télétravail : une pratique encore informelle en France

16,7 % des salariés français ont recours au télétravail. Une proportion qui reste faible, alors que 73 % des salariés aimeraient télétravailler. Le site ZeVillage.net, consacré aux nouvelles formes de travail, a réalisé un tour de France du télétravail. Le point en infographie.

Pratiquez le management transversal avec succès

Pratiquez le management transversal avec succès

À l'heure où le management transversal se développe de plus en plus dans les entreprises, Dunod et CSP Formation ont résumé dans une infographie les cinq clés de cette pratique délicate.

Focus sur les outils et les moyens pour être un manager efficace et savoir au quotidien manager son équipe. Présentation des formations suivre ?