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Axa France consacre 1 million d'euros pour l'égalité des salaires hommes/femmes

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Axa France renforce sa stratégie concernant la diversité et l'égalité professionnelle. Elle consacre, cette année, 1 million d'euros pour l'égalité des salaires hommes/femmes, contre 750 000 euros initialement prévus

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Axa France a signé, il y a un an, un accord sur la diversité et l'égalité professionnelle au terme duquel elle aurait dû débloquer 750 000 euros cette année afin de rétablir les écarts de rémunération entre ses collaborateurs hommes et femmes. La direction vient d'annoncer qu'elle allait finalement y consacrer 1 million d'euros. Au 1er juillet dernier, Axa France avait réalisé la première étape de régularisation : 113 femmes cadres et non cadres s'étaient vues attribuer une augmentation moyenne de 6.1% pour un montant moyen de 2200 euros. La prochaine vague de régularisation interviendra en juillet prochain. Les femmes représentent 61 % des 12 200 collaborateurs administratifs, 48,8 % des cadres et 30,9 % des cadres supérieurs.

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