Recherche
Se connecter

[Trophées ActionCo 2015] Découvrez le podium !

Publié par le | Mis à jour le
De gauche à droite : Jean-Hubert Bannwarth (April) trophée argent, Mareva Edel (e.on) trophée or et Pierre Daniel-Perrayon (Yoplait) trophée de bronze
© PressWall
De gauche à droite : Jean-Hubert Bannwarth (April) trophée argent, Mareva Edel (e.on) trophée or et Pierre Daniel-Perrayon (Yoplait) trophée de bronze

Le verdict est tombé ! Découvrez quels sont les trois managers commerciaux récompensés par les Trophées or, argent et bronze, lors de la soirée de remise des prix ce lundi 23 novembre à l'Espace Pierre Cardin, à Paris.

  • Imprimer

C'est à Paris, à l'Espace Pierre Cardin, qu'a été dévoilé le podium des Trophées ActionCo 2015. Ainsi, Mareva Edel, directrice commerciale d'e.on France est devenue la manager commerciale de cette 26e édition en se hissant à la première place.

Sur le podium, on retrouve également Jean-Hubert Bannwarth, directeur commercial d'April Santé Prévoyance qui a reçu le trophée d'argent. Celui-ci a été récompensé pour son projet de réforme de l'approche commerciale de ses équipes. Le manager, une fois monté sur scène, a chaleureusement remercié ses équipes : "leur capacité de remise en cause fut l'une des clés du succès de ce projet". Il a également souligné l'importance de la confiance réciproque : "mes commerciaux ont accepté de sauter dans l'inconnu avec moi", se réjouit-il.

Enfin, sur la 3e marche du podium : Pierre Daniel-Perrayon, directeur des ventes GMS Yoplait France qui a quant à lui remporté le trophée de bronze, pour son projet de lancement de Yopa! Il a en effet assuré l'arrivée de ce nouveau yaourt sur le marché en mobilisant sa force de vente. "Je suis un manager heureux", confesse-t-il à l'assemblée. "C'est pour moi une véritable fierté d'être parvenu à concentrer les efforts de ma force de vente sur ce lancement de produit", conclut-il.

Laure Trehorel

Laure Trehorel

Journaliste, stratégie et vente

Chef de rubrique pour le magazine Action Commerciale et pour le site actionco.fr, je suis en charge des sujets relatifs aux stratégies commerciales des [...]...

Voir la fiche

La rédaction vous recommande

L'innovation sociale au service de la performance
L'innovation sociale au service de la performance

L'innovation sociale au service de la performance

Par Groupe Up

Parce que le capital humain est la premiere richesse des entreprises miser sur innovation sociale est la cle pour developper une performance [...]

Sur le même sujet

Trois clés de motivation pour engager vos équipes
Management
Trois clés de motivation pour engager vos équipes

Trois clés de motivation pour engager vos équipes

Par Aude David

Comment motiver ses équipes ? De ce sujet universel, les médias anglo-saxons dégagent trois tendances pour maintenir l'engagement de ses équipes [...]

Managers intermédiaires, les grands oubliés de la vente !
Management
Managers intermédiaires, les grands oubliés de la vente !

Managers intermédiaires, les grands oubliés de la vente !

Par Aude David

Véritables piliers d'une force de vente, les middle managers semblent pourtant loin des préoccupations de leurs N+1 et des RH. Deux études récentes [...]

Team building : mixer le sport et l'escape game avec Keep Cool
Management
Team building : mixer le sport et l'escape game avec Keep Cool

Team building : mixer le sport et l'escape game avec Keep Cool

Par Aude David

Parce qu'ils renforcent l'esprit d'équipe et la cohésion, les escape games sont des team buildings très appréciés. L'entreprise Keep Cool a [...]